克日，一起产生在中兴通讯大楼的悲剧在网络上激发人们存眷。12月10日，男人欧某从深圳市南山区中兴通讯大楼坠亡。据警方经现场观测，确定为高坠灭亡，解除他杀。
△案发地。图/南边都会报
��死前曾被公司劝退
然而，随后工作的成长却有些超乎人们的预料。欧某坠亡后，其老婆丁密斯多次在网络发文寻求辅佐，称欧某为深圳中兴网信科技有限公司员工，猜疑丈夫坠亡原因为“我的老公曾汇报过我说，他的直接率领曾找他谈过话，提出要他去职。”
按拍照关信息显示，该网信科技公司为中兴控股的全资子公司。而按照丁密斯提供的欧某与该公司的条约期限应为2014年9月1日-2019年8月31日，为第一份条约后的续签。
△死者老婆提供的死者生前办公室照片。
12月14日晚，中兴通讯回覆称，确认坠楼者为中兴旗下子公司中兴网信科技有限公司员工。15日则回应，对付欧某新的变乱警方还没有正式了案结论，公司今朝没有大局限裁人打算，策划勾当正常开展，至于人员活动属于企业正常策划的环境。
上有四位年老老人需要赡养，下面有一双子女需要照顾，这让人不禁唏嘘，是什么让这位年仅42岁的家庭支柱走向这样的悲剧了局。在愈演愈热的事件接头中，“辞退”“去职”两个词逐渐成为人们热议的核心。
��暴力相向，对簿公堂…“辞退”风浪不绝
“辞退”“劝退”“被去职”……这恐怕是职场人士最不肯意听到的几个字眼了。在新闻搜索栏中输入“辞退”一词，便可以发明有上万条相关新闻信息。“孕期被辞退”“违反制度被辞退”，辞退一词好像从来都和风浪相伴。
酷六裁人激发肢体斗嘴，暴力相向
2011年5月，视频公司酷六溘然公布重组销售部分并裁人20%。个中涉及的裁人员工约有150人。由于事发溘然，许多被裁人的销售人员没有任何心理筹备。固然开出裁人条件，然而，不少员工手中仍握有酷6期权，对上述赔偿方案暗示不满。
2011年5月18日，其时方才被革职的酷六副总裁郝志中在微博发布了“上海办公室暴力裁人、有女员工受伤”的视频，迅速激发网友热议。“酷六暴力裁人事件”一时间占据新闻头条。
从此事件不绝进级，两边甚至对簿公堂，肢体斗嘴不绝。2011年5月26日，北京市海淀区人力资源和社会保障局曾认定酷6网"5.18裁人事件"为违法行为，确认此次裁人无效。
然而，这场“裁人风浪”最终仍是两败俱伤的了局。
德勤患癌女员工被劝退，陷入去职风浪
2017年8月，一名自称曾在德勤管帐师事务所事情的患癌女孩将小我私家经验发在网上，激发网友热议。
在女孩的描写中，这名27岁的德勤女员工曾被要求早上4点下班早上9点上班禁绝迟到，因恒久加班，打算去职，功效却在去职之前被查出患了癌症。公司一变态态立即顺利通过了她的去职申请，然而却差异意将其相关社保、增补医疗保险延至8月底，导致该员工需要本身付出医疗用度。
△部门文字截图
该事件被网络曝出后，一连发酵。本年8月24日，女孩地址公司德勤颁发声明称正在极力辅佐女员工努力就诊。事件的最终功效虽不得而知，但这起事件却激发人们对付“过劳死”“抱病被告退”的诸多存眷。
苹果高级总监不平被辞退，索赔近百万
2016年3月，苹果电脑商业（上海）有限公司高级总监张某被其地址公司办理劳动条约，因不平被辞退，张某申请仲裁。两边最后对簿公堂。
在告状书中，两边各自为政。苹果公司认定张某严重违反公司规章制度，严重失职。而张某则认为其9年岁情期间，业绩突出，本打算两年退却休，却被公司溘然辞退，对其精力、物质均发生很大影响，要求法院判令苹果公司继承推行与其签署的劳动条约，并抵偿相关损失。
