软件工程师是不是吃青春饭的行业?

先回答的是IT行业绝对不是吃青春饭的行业,而恰恰相反,销售之类的工作是吃青春饭的行业。IT行业是吃青春饭的行业,是对IT理解的无知。所以很肯定告诉你软件工程师不是吃青春饭的行业?


很多人说IT是吃青春饭的行业,无知主要体现在:1:很累;2:35岁以后就出现天花板,上不去;3、IT是不断需要学习的行业,知识体系更新很快,不学习就要被淘汰。


这里先从第一点说,工作很累。IT研发工作的轻松与否和公司、行业有很大的关联,因为IT是朝阳产业,中国的IT产业还处于劳动力紧缺的情况,所以有很多类似华为、海康这样快速发展的公司是提倡加班文化的,所以显得很累,但这些公司的员工的收益也是成正比,类似H3C,诺西这样的企业,又是非常轻松的,每天有效工作时间大约3-5小时,显然,也是和员工收益成正比。


第二点:35岁以后出现天花板。这个问题大多人云亦云,因为同学们很少接触过35岁的IT工程师,不了解他们的工作状态。真实的情况是:大多数工程师很少是只做技术,不与其他人沟通,因为不可能一个人做完所有的事情,有沟通必然有管理,所以技术和管理是同步进行,项目经理也是工程师,工程师也可以做项目经理。35岁的项目经理,部门经理有很多,为什么说会出现天花板?再者,中国IT行业发展是从90年代起来,到现在,最老的那批工程师才到40出头,中国IT还很年轻,这批40出头的程序员现在都是非常高的地位。


还有人会这样说:做到上面,经理或者更高级岗位越来越少,竞争越来越大,当然会碰到天花板。这是一种悖论,因为这种理论放在任何一个行业都是适用的,按照这种理论,任何行业35岁都有天花板。事实是不是这样呢?随着年龄的增加,任何一种行业的从业人员,都会阅历增多,如果阅历增多的程度大于你身价的增加,你就有很多机会,如果小于你身价的增加,你就会被逐渐淘汰,这是真理,而不是年龄节点论。


第三点:IT是不断需要学习的行业,知识体系更新很快,不学习就要被淘汰。IT行业的知识更新快,优胜劣汰也是非常残酷,但任何人,只要走上社会,都应该向前看,不能只是停留在睡懒觉过舒服日子的学生时代,不学习就会被淘汰。


而在IT行业,没有被淘汰的人,都获得了超过其它行业没被淘汰的群体平均水平的利益,IT行业是创造神话和个人价值实现的巨大梦工厂,在中国,从来没有哪个行业像IT行业这样创造一批批的财富神话,制造一批批优质的社会精英。


IT行业是不是吃青春饭的行业,以及程序员是不是五年十年如一日的对着电脑编程,一目了然。

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