在本文中，所谓“虚拟培训”是指在连线虚拟教室中进行专业培训。“连线虚拟教室”是个什么东西？有什么实际用处？有何现实意义？实际上，这属于“e-Learning”（电子学习）的技术范畴。
当你坐在计算机显示屏前面，无论你在何处，用浏览器登录到相关网站（要求在特定时间），在验明自己的身份之后，便立刻可以进入一个“电子教室”（所谓“连线虚拟教室”）。在电子教室里面，除了能够直接听教员授课以外，还有虚拟的实验室教学环节，在教员指导下，进行具体操作，提出问题（如同课堂提问），获得答案，仿佛身临其境，获得真实体验。大家知道，编制这种“教学课件”（应用软件），是一项十分繁重的浩大工程，因为，这种电子学习过程，有大量互动环节，不像电视教学，满堂灌，效果很差。
在北美和欧洲地区,Ubuntu的企业应用已经相当普遍。一个非常关键的现实问题是，在企业信息基础结构（infrastructure）中，如何部署、管理、维护Ubuntu的服务器？这就是说，如何保证Ubuntu服务器能够在企业环境中长期不间断、稳定而又可靠的安全运行？实际上，这里面涉及到大量的工程实践经验，有些只可意会，不可言传。这就像是，开车、游泳、溜冰，......，只靠读书（看说明书）根本没用。你见过游泳说明书吗？那一定是害人的读物。简单说来就是，如何有效、快速地培养Ubuntu系统管理员？
有一个问题需要说明，Ubuntu软件本身与它的相关工程经验是两件事情，不能混淆起来。严格地讲，Ubuntu软件可以自由地再分配（Freely-redistribute），而有关Ubuntu的工程实践经验不能自由地再分配，因为，取得这些工程经验是要花费大量运作成本的。获取这些工程经验当然要支付一定的代价，这是很明白的道理。请个阿姨回家做家政服务还要花钱呢！你想成为一名Ubuntu系统管理员，当然要交学费。把话说明白了就是：拥有Ubuntu不难，掌握Ubuntu不易。
为了培养大批Ubuntu系统管理员，Canonical公司决定，从今年5月分开始，举办Ubuntu企业应用的连线虚拟培训，为期两周（共计10个单元，40个学时），目前只限招收北美和欧洲地区的学员。值得我们注意的是，Ubuntu奠基人Mark Shuttleworth亲自进行授课（作为特聘教员之一）。Beta课程(5月4日开始所授课)的学费为1,200美元；常规课程（7月6日开始授课），加上UVT0001认证考试，收费标准为1,380.50欧元。实际上，拿到UVT0001认证考试证书，你的年薪一般都会在10万美元以上，这是含金量最高的技术证书之一。
（说明：任何Linux企业，不能借口自己拥有的Linux相关工程经验已经嵌入到自己的产品中而将Linux封闭起来。我们应该把Linux产品本身与其相关工程经验加以分离，认真学习Canonical的实践经验。在Ubuntu的官方网站首页上，有一段文字：”Ubuntu will always be free of charge, including enterprise releases and security updates.”由此可见，无论在企业应用中，还是在“迷你本”预装中，Ubuntu都是自由软件。这就是Ubuntu最为迷人的地方！）