3. 年龄不超过35周岁。助理教授实行合同管理，每个聘期一般为3年，最多可聘两个聘期。第一个聘期结束前，由同济大学数学科学学院学术委员会按约定的岗位责任标准对其进行考核，考核不合格者不再续聘;两个聘期内，须进入长聘体系，未能晋升者不再续聘。
助理教授在聘期内提供有竞争力的年薪与住房补贴。聘期内晋升为长聘体系后，按同类人员享受待遇。
以上三类应聘人员，应首先向同济大学数学科学学院提供如下应聘材料:
1. 个人简历;
2. 代表性科研成果(3-5篇论文全文， 其他论文首页);
3. 研究工作概述及工作设想;
4. 评价和引用证明;
5. 三封专家推荐信。
经同济大学数学科学学院学术委员会初审、公示合格后，提交推荐人选综合评价报告至同济大学人事处进行形式审查。青年百人计划和助理教授审查通过后进行同行通信评审，并经学校遴选后，确定为拟聘任人选。学校人才专项领导小组对拟聘任人选进行审定，审定通过并公示合格后，学校与受聘者签订聘任合同。
联系人：郝老师
邮件地址：haochaoyang@tongji.edu.cn
电话: 021-65982341
原标题：同济大学数学科学学院召开国际青年学者论坛及招聘启事