核心提示：7月17日晚，首期“青英成长空间”，24名园区国企年轻干部带着市委书记张惠在开班仪式上对他们提出的“争做新时代的优秀年轻干部，在现代化海滨城市建设中展现担当作为青春风采”要求和期望，开启了本期培训的第一课 这也标志着“青英成长空间”正式开启！
为政之要，惟在得人
蓝图再美好、机遇再难得
关键要有一批优秀人才把蓝图变为现实
要有一支能打硬仗的干部队伍
紧抓机遇、迎难而上！
7月17日，市委党校举行2020年主体班次开学典礼。市委书记、市委党校校长张惠出席，并作辅导报告。张惠结合工作实践中的思考体会，通过一系列生动的事例，对全市年轻干部提出明确要求、寄予殷切期望。
为落实中央、省委、市委
关于年轻干部队伍建设要求
构建多元化培养培训和锻炼成长平台
我市组织部门
在园区、国企创新打造“青英成长空间”
实施年轻干部特训培养计划
推动年轻干部成长成才！
7月17日晚，首期“青英成长空间”
24名园区国企年轻干部带着
市委书记张惠在开班仪式上对他们提出的
“争做新时代的优秀年轻干部，
在现代化海滨城市建设中
展现担当作为青春风采”要求和期望
开启了本期培训的第一课
这也标志着“青英成长空间”正式开启！
“青英成长空间”通过“理论+实战、一线+实践、跟班+实干”三阶段有针对性和实效性的特训培养，让年轻干部经历“难事、急事、大事”，实现政治能力、专业能力、综合能力“三提升”。
第一堂课开展情景教学，模拟县长专题会议。每位学员在观看电视短片后，对暴露的问题逐一进行表态发言。
各位导师根据学员表现进行点评，并对新媒体时代提升媒介素养做专题辅导。
这次培训怎么样？
听听学员如何说↓↓↓
日照交通发展置业有限公司党支部书记、执行董事 杨杰
听了张惠书记的辅导报告，我思想很受触动，切身体会到张书记对年轻干部的殷切期待。“青英成长空间”是年轻干部培养的一种工作探索和方法创新，能够让我们在学思践悟中思想淬炼、政治历练和实践锻炼，既是学员成长的好空间，也是组织部门培训年轻干部的好模式。
日照经济技术开发区招商八部副部长 祝明雪
这次培训有很多创新点，形式新、内容实、历练全，坚持问题导向、坚持按需培训，突出国企园区经济型干部的特点和成长需求，将理论学习与体验教学、实战教学相结合，是非常好的学习机会。作为年轻干部，要将“以人民为中心”的理念落实在实处，树立党员干部的良好形象。
实施“青英成长空间”
年轻干部特训培养计划
是加快年轻干部成长、
提升年轻干部综合素质的有效抓手
是全市干部队伍建设的创新实践
是事业持续发展的重要保证
希望所有学员珍惜锻炼成长机会
学有所获、成长成才！
我们期待更多年轻干部
为全市的发展增砖添瓦！
责任编辑：秦美蓉
日照网新闻热线： 7989666
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