有槽不吐不快-关于工作半年的一点感悟 (2)

​ 甲方在这方面做的挺好,就是每天你要是加班会给你订晚上的工作餐,而且档次还不错,这个是让我觉得有些欣慰的地方。而且作为乙方公司都想和这样的甲方搭上桥,因为钱不会少给你的。

​ 哦,我再来说一下甲方大哥们的情况,甲方大哥们一个个的都是很忙的,基本上每个人都有自己的项目,每个项目都会有2-5个乙方来做,所以甲方这一个分公司的每年的营业额都是百亿上下。而且用的设备都是行业尖端的设备。甲方大哥们的平均资质至少都是985、211的研究生们,所以有一些人真的是很牛逼,大牛太多了。而且也免不了有一些天天混子。之前坐我前面的一个大姐的工作作息是这样的:上午玩儿2个小时手机,开电脑写1个小时文档,再闲聊一个小时到点下班。下午来了继续玩一个小时手机,看两个小时电脑,放松半个小时到点下班。下面就这段时间很多的Oracle裁员一事儿,我认为有几个比较好的评论:

有槽不吐不快-关于工作半年的一点感悟

不思进取,悠闲自在惯了,结果出去外面已经跟不上社会节奏。高学历的废物是怎么养成的?一个个就像惯坏了的孩子渴望拿到高处的糖果,这下凉了。

也不是说996不可取,我觉得最重要的应该是为了自己996吧。

​ 我住在万达商圈附近,每天也见到了城市繁华路段附近每天的生活是怎样的。其实和其他小区并无不同,也都是有老年人,青年人,小孩,中年人,只不过可能这个地方的人生活水平更高一些,更加无忧无虑吧。这个地方每个家庭拆迁都会分好几套房子,之前我了解一个在这租房的房东家里有7套万达商圈的房子,完全可以每个月通过收房租过日子。和我这种穷人的生活就不是一个阶级的了。也见了很多大学生的穿衣打扮的风格和礼仪举止,同时也明白了为什么某省几乎没有211和985大学的原因了,也明白了西安都被埋汰的没有互联网,更别说我市,甚至连一个外企都没有,真的很苦逼,夹缝中求生存,也没有完备的人才引进策略,不像天津一样,为了留住人才,本科学历即可落户的措施。未来的我市可能还是个二线省会城市,也不会是热门城市了。

​ 和之前在北京的工作不一样,在家里明显感觉不到自己被尊重。所以,年轻人趁着年轻赶紧去大城市闯一闯吧,闯不下去再回到二线城市来,否则,建议还是别在家里混了,家里还是留给我这种大混子混吧。

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