关于技术特点，大家最好把自己擅长的部分写清楚，不要只是把流行的技术写在简历上。我碰到过很多这样的情况，面试官会根据你掌握的技能考察应聘者，所以盲目写自己掌握的技术反而适得其反。关于技术特点，可以写的东西很多，不要觉得只有和 JS 相关的内容才高大上，其它还有比如 SVG、WebGL、CSS3 等等，你喜欢什么，擅长什么，就写什么。
篇幅简历不要太长，对于工作多年的开发人员，肯定有很多项目可写，全部写出来也不太可能，而且过多的内容反而会舍本逐末，掩盖主要内容，最好控制在两页之内，把最能体现自己价值的内容写清楚。一页的话太少，可写的东西非常有限，除非你有非常优秀的项目，简单几句就能体现出你的过人之处。
形式程序员的简历不需要太花哨，但是作为前端工程师，简历的样式也不能太朴素，既要体现出程序员的一面，也要有别于其他开发人员。
在筛选的众多简历中，比较常见的是未加修饰的文档风格以及一些招聘网站自带的模板简历，那种表格样式的简历基本看不到了。我觉得文档风格是一种不错的形式，通过细致的排版可以把内容表现清楚，如果再稍加修饰可能会更好。
在简历初筛阶段，千篇一律的简历风格会让 HR 反感。记得很多 HR 在联系我的时候，都说我的简历是在几十份中挑出来的唯一一份，我不禁暗喜。简历样式可能有一定加成，至少很容易被 HR 筛选出来。然而简历包装是在有内容的前提下，如果没有内容，只有样式，必然会失败。正如现代主义建筑大师路易斯·沙里文的一句名言：“形式追随功能”。
为了方便大家参考，匆匆忙忙做了一个网页版 简历模板。
GitHub: https://github.com/nzbin/resume-boilerplate
总结其实网上有很多介绍如何写技术简历的文章，其中都会提到 FAB 法则、STAR 法则，这些法则的适用前提是我们真的有对应的内容可写，然而很多时候我们只是不知道该写些什么。尤其技术简历，积累非常重要，没有积累，简历只能是一张白纸。