我的2018年终总结 (2)

2017年底,伴着A股冲刺3500点的号角迈入股市,却没想到这场狂欢是后续A股急转直下的前兆和2018年整个资本市场寒冬的开端。盘点2018年整体的投资收益大概是-25%,从一开始的无措恐慌,到现在彻底冷静佛系,也许只有经历过的人才能明白我的感受。

需要看到,中国股市必然不是一个稳健的投资选择,但资产管理本身却是我们需要去长期不断探索和学习的一项社会技能。随着年龄的增长,仅仅依靠本职工作完成收入增长以及资产增值会变得愈来愈困难,而如何利用已有的资产(包括房产、股票、技术等)去产生更多的正向现金流,才是我们在未来需要更加深入去思考的命题。改革开放四十年来,很多人依靠对房地产的投资完成财务自由,那属于我们的那一个类似“房地产”这样的机会又在哪里呢?

技术上的迷惘

2018年经历了工作的转换以及转换之后由繁忙到空闲这种工作强度上巨大落差的冲击,之后又经历了公司部门调整带来的裁员风波和离职潮。

在随时面临失业的焦虑情绪下,我利用空闲时间给自己强行灌输各种技术书籍,杂乱无章、不求甚解的阅读并没有产生积极的影响,反而让我对于自身技术能力的构建方向更加迷惘。

最近看到的一篇文章中重提《高效能人士的七个习惯》中对影响圈和关注圈的定义后,才对目前的困局有了清晰的认识。书中将我们面对的问题分为三类:可直接控制的(影响圈)、可间接控制的(关注圈)、无法控制的。积极主动的人都会集中注意力解决能力范围内可以直接控制的问题,随着锻炼得到能力的提升,影响圈的范围也得到逐步扩大。反之,如果过于关注关注圈内的事务,而忽略影响圈内的事务,则会导致大量的时间和精力被关注圈的事务牵制,无法更好的完成影响圈内事务的处理,这种对问题的错误聚焦会使人产生挫败感,也会使自己的影响圈日益缩小。

而我所面临的困境恰恰就是如此形成的,脱离原来的工作环境后,缺少在影响圈内的提升机会,焦虑感让我增加对关注圈内不同技术书籍的关注,焦点的错误转移导致的挫败感让我产生对技术构建方向的迷惘。

2019年想做的一些事

人生很短,20到30岁无疑是短暂人生中的一个重要阶段。这一阶段会有折腾,会有动荡,但需要在折腾和动荡中尽快确定自己的人生方向,尽快做好自身能力的积累,才能迎来稳定发展的黄金阶段。

30岁离我越来越近,留给我的时间已经不多了,但要做的事情却没有因此变少。在即将到来的2019年里,我希望自己可以认真做好这些事:

聚焦核心领域,提升解决问题的能力。对于核心工作内容要有目标导向性,要专注精进,深入问题的技术根源,不要害怕犯错,要在问题中探索解决问题的方法。

持续有效地学习兴趣领域内的新技术。对于兴趣领域范围的扩展要克制,要贴近核心技能,对于学习方式要注重“持续”“有效”,而非停留在文字表面,不求甚解,必要时以输出倒逼输入。

完成技术的碎片化到系统化转变。对于核心领域内的技术难题,事后多进行复盘分析和反思扩展,输出必要的文字进行记录;对于兴趣领域内的新技术、新观点,要进行有序化地吸纳整理。

锻炼身体,保持体重。工作辛苦有压力,不妨去跑跑步,释放一下。

当然,2018年还有很多事情无法一一记录,2019年的计划也需要进一步细化到可执行层面,但初心不改,未来可期。

再见2018,你好2019。

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