3、做好时间管理，用日程表之类的工具规划好自己每天要完成的任务量，最好是把自己的工作量进一步量化，比如今天完成哪个功能，明天完成哪部分的设计，这样还能助于将自己的工作内容反馈到日报上。
趋势虽然说远程办公带来了各种各样新的烦恼，但从互联网发展的趋势看，在线办公在未来一定会常态化，而且远程办公模式也并不是新鲜事物，国外的科技巨头IBM，甲骨文早就给了员工这样的福利，国内03年非典时期阿里巴巴等企业也曾尝试过这种办公模式，从应对机制和未来趋势来看，远程办公的广泛推广是迟早的事。
远程办公一旦常态化后，对于整个社会的产业运转也会带来进一步的改变，不管是企业还是个人都无法脱离这个趋势的漩涡，
对企业来说，远程办公常态化意味着他们可以从全网搜罗公司所需要的人才，毕竟都在线办公了，人才的招聘就不用再局限于单个城市区域，同时，这种办公模式下的企业还可以节省很多基础设施的投入，比如写字楼的租金，电脑桌，办公椅等，甚至是服务器。
同时，远程办公还会催化其他新兴产业的蓬勃发展，像这一次大规模的远程办公就推出了很多的在线办公神器，而在线教育和传媒领域也随之迎来了第二春。同时，该办公模式还能进一步推动云技术的推广，在远程办公的模式下，中小企业很可能会取消专门的运维人员去维护服务器，毕竟都在线办公了，不用租专门的场地来放置服务器，更多的会采用云服务器的技术方案，就像阿里云提供的云服务。
对个人而言，远程办公普及化的时代不仅是福利，也是挑战。因为企业的人才目标不再是单个区域，而是全网，对于求职者来说，要去面试一个岗位很可能意味着要跟全网的人才去竞争，可想而知，难度跟传统的求职方式比起来会是天壤之别，你必须足够的优秀才能在全网的竞争对手中脱颖而出，对于个体来说将会是新的机遇和挑战。
到那个时候，即使没人监督你也不敢偷懒，暗地里的无数竞争会让你不敢停下脚步，驱使着你不断的前进。