在不断的面试中，分类总结了 Java 开发岗位面试中的一些知识点。
主要包括以下几个部分：
Java 基础知识点
Java 常见集合
高并发编程（JUC 包）
JVM 内存管理
Java 8 知识点
网络协议相关
数据库相关
MVC 框架相关
大数据相关
Linux 命令相关
面试，是大家从学校走向社会的第一步。
互联网公司的校园招聘，从形式上说，面试一般分为 2-3 轮技术面试 +1 轮 HR 面试。
但是一些公司确实是没有 HR 面试的，直接就是三轮技术面。
技术面试中，面试官一般会先就你所应聘的岗位进行相关知识的考察，也叫基础知识和业务逻辑面试。
只要你回答的不是特别差，面试官通常会说：“咱们写个代码吧”，这个时候就开始了算法面试。
也就是说，一轮技术面试 = 基础知识和业务逻辑面试 + 算法面试。
关于算法面试的总结，各位可以查阅我先前交流的 Chat：“知名互联网公司校招中常见的算法题”。
本文我们主要从技术面试聊起。技术面试包括：业务逻辑和基础知识面试。
首先是业务逻辑面试 ，也就是讲项目。
面试官会对你简历上写的若干个项目其中之一拿出来和你聊聊。在期间，会针对你所做的东西进行深度挖掘。
包括：为什么要这么做？优缺点分析，假如重新让你做一次，你打算怎么做？ 等等。这个环节主要考察我们对自己做过的项目（实习项目或者校内项目）是否有一个清晰的认识。
关于业务逻辑面试的准备，建议在平时多多思考总结，对项目的数据来源、整体运行框架都应该熟悉掌握。
比如说你在某公司实习过程中，就可以进行总结，而不必等到快离职的时候慌慌张张的去总结该项目。
接下来是基础知识面试。
Java 开发属于后台开发方向，有人说后台开发很坑，因为需要学习的东西太多了。没错，这个岗位就是需要学习好多东西。
包括：本语言（Java/C++/PHP）基础、数据库、网络协议、Linux 系统、计算机原理甚至前端相关知识都可以考察你，而且，并不超纲 。
有时候，你报的是后台开发岗，并且熟悉的是 Java 语言，但是面试官却是 C++ 开发方向的，就是这么无奈~
好了，闲话少说，让我们开始分类讲解常见面试知识点。
Java 基础知识
01. 面向对象的特性有哪些？
答：封装、继承和多态。
【面向对象编程的正确姿势】
02. Java 中覆盖和重载是什么意思？
解析：覆盖和重载是比较重要的基础知识点，并且容易混淆，所以面试中常见。
答：覆盖（Override）是指子类对父类方法的一种重写，只能比父类抛出更少的异常，访问权限不能比父类的小。
被覆盖的方法不能是 private 的，否则只是在子类中重新定义了一个方法；重载（Overload）表示同一个类中可以有多个名称相同的方法，但这些方法的参数列表各不相同。
面试官： 那么构成重载的条件有哪些？
答：参数类型不同、参数个数不同、参数顺序不同。
面试官： 函数的返回值不同可以构成重载吗？为什么？
答：不可以，因为 Java 中调用函数并不需要强制赋值。举例如下：
如下两个方法：
void f(){} int f(){ return 1;}
只要编译器可以根据语境明确判断出语义，比如在 int x = f();中，那么的确可以据此区分重载方法。
不过， 有时你并不关心方法的返回值，你想要的是方法调用的其他效果 （这常被称为 “为了副作用而调用”），这时你可能会调用方法而忽略其返回值，所以如果像下面的调用：
fun();
此时 Java 如何才能判断调用的是哪一个 f( ) 呢？别人如何理解这种代码呢？所以，根据方法返回值来区分重载方法是行不通的。
03. 抽象类和接口的区别有哪些？
【Java 抽象类与接口】
答：
抽象类中可以没有抽象方法；接口中的方法必须是抽象方法；
抽象类中可以有普通的成员变量；接口中的变量必须是 static final 类型的，必须被初始化 , 接口中只有常量，没有变量。
抽象类只能单继承，接口可以继承多个父接口；
Java8 中接口中会有 default 方法，即方法可以被实现。
面试官：抽象类和接口如何选择？
答：
如果要创建不带任何方法定义和成员变量的基类，那么就应该选择接口而不是抽象类。
如果知道某个类应该是基类，那么第一个选择的应该是让它成为一个接口，只有在必须要有方法定义和成员变量的时候，才应该选择抽象类。
因为抽象类中允许存在一个或多个被具体实现的方法，只要方法没有被全部实现该类就仍是抽象类。
04. Java 和 C++ 的区别：
解析：虽然我们不太懂 C++，但是就是会这么问，尤其是三面（总监级别）面试中。
答：
都是面向对象的语言，都支持封装、继承和多态；
指针：Java 不提供指针来直接访问内存，程序更加安全；