所有货品都升到三级第三年以后的游戏币都用来购买新的产品。最迟第五年我们就可以扩建第五层了（这个是游戏最重要的一层楼）。不用想第一时间扩建为商业层可以增加11个店铺，所有的位置都用来建创意室，当然如果第三层和第四层有位置也可以建创意室。然后雇满员工能多少就雇多少收银台（小收银台）只要一个，该层安排的员工不要”快速结帐“的技能，让客人待的时间越长，你的创意室开发出来的道具就会越多，没必要去解雇员工来拖延时间慢慢结帐已经足够。当然如果你开发出了电梯更好，往往有些客人在等电梯时会浪费很多时间，为我们制作大量道具提供了方便。
《时尚洋品店》新人攻略，一周目攻略（三）
下面说一下企划
企划分为三类：
第一类为增筑类。扩建楼层增加入口和增加电梯等。扩建楼层大约需要花费三月左右的时间，增加入口需要一个月的时间，电梯的时间很快几乎开启企划之后就完成了。
第二类为配装类。此类企划主要是用来增加话题，增加新的职业，增加新的员工，并赠送一定的道具。在完成此类企划时，先存档然后实施，如果未通过就读档重来，一般来说65%以上的成功率就足够了。后期可以给那些男女共用的一件衣服，使用道具进行属性升级，轻松达到90%的成功率。当然就算是90%的成功率也会有失败的，存档是必须的。
第三类为活动类。活动需要两个月的周期，第一个月提交第二个月才会实施，只要在下个月的0：00之前提交第二月就会举办活动了。在举办活动的前一个月可以使用一下道具增加话题，改变经济状态（虚高）改变一下天气。因为活动来的人越多，我们得到的游戏币也会越多，后期的新产品经常需要100以上的游戏币才能换到。前期没有话题道具的时候，我们可以采用配装类的企划增加话题性，当然一定要控制好时间，要不然配装企划未完成，已经到下个月了，活动没有举办成功，也要注意手上有没有多余的钱。
仓库及采购
仓库前期可以设置一个后期，使用道具可以提升仓库的上限时可以拆除。一般货品在货柜+存货足够200就可以了，足够维持停产情况的发生，当然也不用采购太多商品数量太多，后期收税也是一件比较麻烦的事情。既然提到了收税也不要怕，一般到了收税的时候，我们大收银台+两名高速员工已经早有了，不怕没钱罚，当然产品数量也不要太多了1亿、5亿和10亿的时候，我们需要购买新的奖杯哦。
游戏中后期（扩建六到七层）
慢慢积累速度之书此书为金钱来源何解？请听如下解释。
使用大收银台时两名员工的速度之和大于1800时会有特殊奖励（收入提高10倍）。当你的员工没有达到此要求时，就用小收银台吧。当达到要求速度更换收银台并在此层只安排这两名员工，这时你会发现钱几乎就用不完了。扩建第七层需要月收入过500万月排名第一，如果没有大收银台的奖励也可以玩得出来，但是比较难。必须在年末大卖时（当月一般会有超过100名的客人来购物）达到要求，而且你出售的货品等级要达到四级以上。
游戏后期（扩建完第七层）
现在有了大收银台我们的资金会非常充足，最高的奖杯也已经到手了，几个每个月的收入都在3000万以上了，现在应该做什么？先将所有的衣服都升级为max，这里给大家提供一个小技巧。在第六层第七层为32个商品的最大卖场时，如果同时升级会很慢，很多的商品都在打包姿态无法销售，而且员工就只有2名（六层）和3名（七层）需要用去很多的时间升级怎么办？很简单，将该层的员工调离该层，让此层的员工为空，这时候所有的员工都会到该层工作，很快升级产品就达到了，当然升级最好的时间为每月的22:00，除了两名高速度的员工在收银，其他员工都可以帮忙升级产品，如果员工数太多无法调离该层的话可以解雇该员工，当产品升级完毕后再些雇佣。下面要做的就是调整商品位置和相性，最简单的办法就是将同公司的产品放到同一层楼销售就可以了，如果有多的位置就设置设备吧。一般来说设备使用集客型