疫情期间，企业准备复工的同时也遇上了用工短缺问题。为破解疫情给企业带来的“用工荒”，区人力社保局开展了为期八天的“春风行动就业援助公益招聘会”，为企业开辟线下招聘通道，帮助企业复工复产。
台州宽源家居有限公司是一家餐具生产企业。在企业张贴的招聘启示上，仅包装、打机工人两类职位的招聘人数就达到了近百人。由于企业地处郊区，招聘的基本是一线操作工人。而疫情期间，往年进村招人的方式不可行，正在一筹莫展时，企业得知人力资源市场开张的消息，便报名成为了第一批入场企业。“从招聘的经验看，应聘者更喜欢线下咨询和应聘。现在疫情期间，这也是我们进行招工的唯一线下平台，对我们企业的帮助是非常大的。”台州宽源家居有限公司人事部主管柯清莲说。
为安全、有序地安排企业和求职者进入招聘会现场，区人力社保局严把人员准入关，严格控制场内人员总量，每个企业只允许一位招聘人员入场，场内求职人数不超过八十人。同时，整个会场采取封闭式管理，分设企业和求职者入口，每个进场的求职人员需提供有效的身份证件、健康绿码，待体温测量正常后，工作人员登记人员信息，最后到达入场前的最后一道关卡——喷雾消毒。每天招聘会结束，场内还都将进行全面消毒处理。
截至2月25日，先后有104家企业获得了招聘会的入场券，共推出7000余个岗位，求职达1433人次，达成就业意向222人，当场录用21人。
区人力社保局也将加大线上招聘力度，为注册企业免费提供“台州人才网”一个月会员。“现场招聘会的进场企业每天只能安排40家，只有企业退出后，新的企业才能进场。到2月25日，还有10家企业在等待，申请入场的企业还在继续增加，我们也鼓励企业利用线上平台招聘。”区人力资源和社会保障局人才交流中心主任汪哲英说。