当我最初开始参加编程面试的时候，我所有最心仪的公司都忽视了我。现在回头看那个时候，我发现自己当时去参加面试都完全没做任何准备。虽然已经有许多博客文章和书籍在讲编程面试，但现在的我作为面试官，坐在桌子的另一边，还是能看到许多来参加编程面试的人没做任何准备，或者准备得很糟糕。这也就是为什么我开始写这篇指南的原因，刚毕业时的我、第一次参加面试的我一定非常想有这么一份指南来指引自己。而从现在开始，我自己也会照着这份指南去做。
多年以来，我在好几家公司工作过，所以我的面试技巧得到了很好的磨炼，而且我参与面试的过程也教会了我该说什么、该做哪些准备，以及如何面试。在这篇指南里，你会了解到面试的概况、面试取得成功的六大步骤，以及我在考察数据结构和算法时所考虑的方面。这篇指南无法确保你找到工作，但它能帮助你尽最大可能给面试官留下一个好印象。
声明：本文中的观点完全出自个人视角，与我目前或者以前的雇主没有关系。
面试过程本节概述了硅谷公司的面试过程，仅仅是个情况介绍，大家可以跳过去往后看。
除了直接申请面试以外，一般说来，还有两种途径来获得面试的机会：由现在的雇主推荐，或者通过LinkedIn。虽然前者会快一些、更尊敬一些，但后者很可能是大部分应聘者所走的路径。事实上，每天都有无数的招聘人员趴在LinkedIn上，他们唯一的工作就是寻找和接触有可能换工作的员工，所以一定要保证自己的信息是最新的，而且要多交人脉、多请别人来认可自己的技能，并且要把你所具备的技能、做过的个人项目或者对开源软件所做的贡献加到个人页面里去。
最初的接触一般是通过电子邮件进行的，然后招聘人员会给你打电话，大概了解一下你的技术背景。如果你的技能和他们正在寻找的技能一致，他们就会安排一次电话面试，在电话面试时，你可能就会被要求在一份共享的在线文档里编程。那么你就会知道，这份文档很可能没有任何代码补全和句法高亮的功能。电话面试会持续半小时到45分钟，如果你表现不错，就会被邀请去参加现场面试。现在如果没有电话面试、或者在电话面试之外，你可能还得去参加一个小的编程项目。
现场面试由几次面试组成，总体会持续45分钟到一个小时。这些面试会和电话面试非常像，只是问题会更难——不过能亲眼见到面试官多少算是有所补偿。现场面试数周之后，所有反馈应该都被看过、招聘决定就会做出，招谁不招谁也就定了。如果你没拿到offer，也要明白面试是一个随机的过程，包含运气的成分，不妨把它看作是一次学习的经历。可能你还会想起布莱恩·阿克顿（BrianActon）面试Facebook和Twitter不成、后来成为WhatsApp联合创始人的故事。
理论上讲，用哪种编程语言并不重要，但你面试需要用某种特定语言来完成的工作时除外，比如iPhone开发者或者前端开发者。我强烈建议你用正在面试的公司所使用的一种编程语言来编程（以及练习面试问题）。
面试获得成功的六个步骤编程面试的目的，是为了确定你的编程水平有多高。一般来说，你将被要求用编程来完成一个功能或者方法，但有时候，你会需要编辑一个类的定义，或者设计一系列相关的代码模块。在任何一种情况下，你都要有条不紊地解决问题，并遵循以下六个步骤：
1、首先，要确保你理解了面试官的问题。许多问题都是故意措辞模糊或者模棱两可，这个时候你可以请面试官把问题说清楚，从而确保你真正回答面试官的问题。你的提问同时还有一个好处，就是它能给你自己一些时间，让你的脑子转起来。
2、用一到两个例子来确定问题的限制条件和要求（在现场面试时在白板上完成这个过程，在电话面试时在笔记本上完成）。尝试用中等规模的例子，以便覆盖到一些特殊情况。如果你能想到可能相关的表格，就把它画出来。事实上，把你想到的任何东西都写下来是会有帮助的，因为它能为你提供一个视觉锚点，从而让你在走不通时或者思考过程中随时返回某一个点。
3、把话说清楚，这可能是最重要的一步。要试着让面试尽可能有更多的互动，面试官不知道你在想什么，而让他们参与到你的思考过程里，会让她给你一些有用的提示，防止你偏向错误的方向。你的目标就是要先和面试官确证你的答案，然后再去写代码，而且你考虑答案越清晰、越高效，你得到的即时反馈也就越好。