一对一是你的表达机会，我可能会有一些事情要和你讨论，但首先是你的主场，可以谈谈你最近在做些什么、需要什么、希望改变什么、对团队、同事的感受如何、职业目标等等。这些都是当我们坐在同事的办公桌前你可能不会和我进行的对话。如果你想给我一些事务的状态更新或者你被什么问题卡住了的话，更适合在我办公桌前快速和我聊一下，或者通过 GitHub 的 issue、Slack、单独的事务会议。
如果你认为有帮助的话，我鼓励你写下你想聊聊的事情。在会议时临时想一些事情是有点困难的。如果你有想谈论的事情，但很难口头表达出来，可以提前给我一个粗略的议程。如果你不知道该谈些啥，就直接说你不知道该谈啥，我们就把它作为一个话题。
这些都是我看过的一些有趣的文章，尽管我不一定同意所有的观点:
[1] https://getlighthouse.com/blog/effective-1-on-1-meetings/
[2] https://medium.com/@mrabkin/the-art-of-the-awkward-1-1-f4e1dcbd1c5c
如果你看在其它事情上有独特的想法，这也可以成为我们一对一不错的话题。
关于绩效在一对一上我会给出你的绩效反馈。如果你十分担心你的绩效，我会让你知道绩效结果。如果你觉得我对你的绩效有些担心，也请告诉我。
工作时间当我在办公室工作时，你可以在 11:00 ~ 17:30 找到我，我经常会比这个时间早点或晚点。在工作日，我经常下班吃完晚饭后在家继续工作。