大多数未毕业和工作不久的程序员同学都存在以下几点迷茫：
针对未毕业的计算机同学来说，存在迷茫点有：
1. 不知道社会上企业需要怎样的技能
2. 不知道如何选择第一份工作
3. 在大学接下来的日子如何提升自己，为找工作做准备
针对工作5年之内的程序员同学来说，普遍存在的迷茫点有：
1. 工作过程中如何提升自我技能
2. 跳槽面试超级不自信，觉得工作1-2年感觉什么都没学到
3. 自己渴望有所提升，希望有大牛带领自己提升，但是迟迟找不到，非常困惑如何提高
4. 对自己后面工作规划完全不清楚，担心下一份工作坑更大。
本文，将对以上迷茫点结合自己的一些经历来给广大存在迷茫的同学指引。
针对还未毕业的程序员同学而言：
首先第一点，不知道企业需要怎样的技能，针对这点相信有一些动手能力的同学都会上网百度类似“Java 面试题”或者“买一些面试宝典的书籍”，没有动手能力的同学可能希望大牛告诉他们答案。也许是因为他们觉得网上的帖子不够专业吧。但是这里需要强调的一点就是，做程序员最重要的是动手能力，所以我这篇文章做完指引之后，大家一定也去看和实践。别空想。
这里针对第一点，我这边给出2篇认为比较全面的知识点的文章：
阿里，百度，腾讯等一线互联网公司招聘Java程序员的技术标准
Java面试通关要点 汇总集【最终版】
大家可以在校期间可以努力把这2篇文章中的知识点弄懂，相信出来的找工作的时候就能游刃有余了。
针对第二点，不知道如何选择第一份工作，我个人的建议，毕业后第一份工作比较重要，如果有好学历的同学可以优先考虑去BAT等这样的大公司，因为大公司对于人的培养比较看重，尤其自己刚工作，不知道如何选择的时候，如果没有好学历的同学，也有一些参考指标：去一些比较有潜力的创业公司。比如电商、金融、旅游等领域。实在没有不好区分，或者进第一家公司后，感觉不是自己很满意的，也不要自暴自弃或者立刻选择离开。这时候应该静下来心来，想想当初选择这家公司是什么吸引你，以及你最初想进来打算如何做。如果目前没有达到你最初想进来学到的水平，那先不要换新的机会，因为这样你同样到另一家也会面临这样的情况。目前可以按照自己的初衷，先在这家公司学习，公司给不了平台，先自己学习，网上那么多资料，书籍，现在想学的技术，或者其他方面，相信自然可以找到地方可以让你提升的，然后在看看公司有没有项目可以拿来实践，这个实践如果老大不认可，你可以抽一个模块用私底下的时间来做练习。
针对第三点，也就是好好把第一点列出来的知识点去看去实践，摸透模深。同时某些点可以结合一些网上好的开源项目，比如阿里的dubbo、 spring 框架等。
针对工作了1到5年的小伙伴：
可能未工作的时候未做好规划，或者工作后又陷入迷茫了，也大多数会有我以上列出的几点问题。
针对第一点，工作过程中不知道如何提升。其实这点我觉得很多人根本不是不知道，而是懒得做。或者说没有执行力吧，或者觉得学了这个之后好像没什么用等待想法。工作中的提升我总结下来分为几个点（后面还有更大一些点）：
1. 技术能力
2. 沟通能力和学习能力
3. 责任心
4. 行业的看法和管理人的能力
所以，不知道如何提升的同学，可以针对这几点进行提升。
技术能力——无非也就是前面列出的一些知识点。以及多看一些技术博客、书籍和开源代码。但是看的过程中，一定要多为自己多个为什么？dubbo 的超时机制是如何实现的、netty如何做到高性能的、Spring是如何做到自动注入的、Spring的类的加载方式怎么完成等。
沟通能力和学习能力——这点就看自己了，需要做大量第一点的练习，一步步积累学习能力。等你懂了很多原理性的东西之后，看的源码实现方式多了之后，学习能力自然提升了。沟通能力可以看看一些软文、书籍、如：人性的缺点、好好说话等书籍吧
责任心——这个可能需要工作过程中慢慢培养的吧。总之，就是做一个靠谱的人，怎样算一个靠谱的人，今天看到的一句话就是,凡事有交代、件件有着落、事事有回音。觉得概况的非常好。
行业的看法和管理能力——这点就是慢慢自己积累了，可以通过一些书籍和文章进行参考。例如 技术领导力、技术管理之巅等书籍。