四年努力,梦归阿里,和大家聊聊成长感悟 (3)

独立排查复杂问题,在项目运行过程中,一定不可能安然无事,除开业务性的问题,CPU 100%是否能独立排查、内存溢出是否能独立排查、应用死锁或者DB死锁能否独立排查、API调用时间长能否独立排查,以上问题排查完毕能否及时解决

带领团队的能力,可能这时候带领的是1~2个人的小团队,即使一个小团队,也能考验带团队、任务合理分配的能力

可能上面的要求有点高,可能工作中未必有这样的机会,但是不要抱怨,机会永远留给有能力、有准备的人,我们首先想的不应该是等待别人交给你一件有挑战性的事情,你在做这件事情的情况下去提升自己,而应当是先提升自己的素质,然后让别人放心把有挑战性的事情交给你来做。

回到我之前写的,为什么16年到18年间,领导愿意给我机会去进行尝试,首先就是因为个人水平的提升。

 

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阿里内部有自己多个维度的评价标准,绝不是只有具备我上面写的那些技术素质才能进入阿里,因此不必太过在意上面写的这些,那只是根据我个人理解,提供给大家一个建议性的技术成长方向而已。

最后是简短的广告时间,我所在的菜鸟国际物流技术部门持续招人,如果你满足以下两个条件之一:

有两年或者两年以上工作经验,对自己的技术有一定信心

19届应届毕业生且是比较好的院校

那么,欢迎以以下三种方式跟我进行联系:

加我个人微信LBJ_Mayday进行咨询

发送简历到我的个人邮箱byebyeww@sina.com

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通过我内推进行面试的,可以极大提升面试效率及第一时间得知面试结果。在我的部门中,你将会看到:

处于一家极具发展前景的公司中,中国互联网前10年看电商、后10年看物流,蚂蚁已经融资140亿美元了,菜鸟还会远吗

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又美丽、气质又好的各位HR姐姐

轻松、热情的团队氛围,每月至少一次的团队活动,工作生活两不误

丰厚的福利待遇,目前通过社招进入的还可以享受到股权激励

最后,非常重要的一点:不要害怕面试。通过面试才能发现不足,才能知道未来在技术道路上还需要在哪些方面进行提高,在面试的结尾,你也可以询问面试官自己有什么不足,面试官一定会给到你最诚恳的建议!

期待和每一个优秀的你一起共事。

 

最后的最后

小广告打完,最后的最后,我想的是,无论进入了BAT还是进入了FLAG,都绝不是技术道路的终点,不是可以高枕无忧地躺在过去的功劳簿上、无忧无虑过完下辈子的资本,相反,必须更努力,才能在一群同样优秀的人中脱颖而出。

博客和公众号还会尽量更新,不过以后更多会在公司内部系统写一些文章,博客和公众号会写一些工作中遇到的比较有意思的、或者比较值得分享的问题,有问题也可以在我博客下面进行留言,老规矩,基本做到有问必回。

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