负责招聘iOS、Android的朋友们可能会发现，收到的大部份简历的相似度是极其的高，这些简历里，他们可能都做过一个团购APP，一个美食APP，或者一个仿今日头条的APP，另外他们的技能点长得都惊人的一致。
通常一轮面试下来后，面试的同事跟我说，候选人有些实际工作经验，能胜任日常的工作，而大多数情况下我追问个简单的Email查重问题他就卡壳了，他们普遍能够胜任普通的界面以及数据展现方面的工作，但稍有一点不一样的需求，就不知道要从何着手。
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