第二十九条 具有统计专业技能职务的人员的更换，该当别离征求当地域、本部分、本单元统计机构可能统计认真人的意见；个中，具有中级以上统计专业技能职务的人员的更换，该当征得上级统计机构的同意。��
县级以上处所各级人民当局统计机构主要认真人的更换，该当征得上一级人民当局统计机构的同意。乡镇统计员的更换，该当征得县级人民当局统计机构的同意。��
各部分和企业事业组织统计认真人的更换，该当征求上级主管部分和地址地人民当局统计机构的意见。
第三十条 国度统计局和县级以上处所各级人民当局统计机构，该当有打算地对统计人员举办培训，增强对统计人员的职业道德教诲，提高统计人员的业务素质。��
国度统计局和县级以上处所各级人民当局统计机构增加和增补统计人员，应
当从具备统计专业常识的人员中选调。��
嘉奖和处罚
第三十一条 县级以上各级人民当局统计机构、各部分、各企业事业组织， 该当依照国度可能企业事业组织的划定，对有下列表示之一的统计人员可能集团，按期评比，给以嘉奖：��
(一)在改良和完善统计制度、统计要领等方面，做出重要孝敬的；��
(二)在完陈划定的统计观测任务，保障统计资料的精确性、实时性方面，做出显著后果的；
(三)在举办统计阐明、统计预测和统计监视方面，有所创新，取得重要后果的；��
(四)在运用和推广现代信息技能方面，取得显著结果的；��
(五)在改造统计教诲和统计专业培训，举办统计科学研究，提高统计科学程度方面，做出重要孝敬的；��
(六)僵持脚踏实地，依法服务，同违反统计礼貌和统计制度的行为作斗争，表示突出的；��
(七)检举、揭发统计违法行为有功的。��
嘉奖分为：通令奖赏、记功、记大功、晋级、升职、授予荣誉称谓，并可以发给奖品、奖金。奖金凭据国度可能企业事业组织的划定在有关经费中开支。��
第三十二条 下列行为，属于《统计法》第二十七条第一款所称情节较重的违法行为：��
(一)虚报、瞒报、伪造、改动统计资料数额较大可能占应报数额的份额较多的；��
(二)虚报、瞒报、伪造、改动可能拒报统计资料，二年内再次产生的；��
(三)虚报、瞒报、伪造、改动、拒报可能屡屡迟报统计资料，被责令纠正而拒不纠正的；��
(四)虚报、瞒报、伪造、改动、拒报可能屡屡迟报统计资料，造成严重效果可能恶劣影响的；��
(五)在接管统计查抄时，拒绝提供环境、提供虚假环境可能转移、隐匿、毁弃原始统计记录、统计台账、统计报表以及与统计有关的其他资料的；��
(六)利用暴力可能威胁的要领阻挠、抗拒统计查抄的；��
(七)国度统计局依法认定的其他行为。
第三十三条 企业事业组织有《统计法》第二十七条第一款所列违法行为之一的，由县级以上人民当局统计机构予以告诫，并可以处5万元以下的罚款。
个别工商户有《统计法》第二十七条第一款所列违法行为之一的，由县级以上人民当局统计机构予以告诫，并可以处1万元以下的罚款。��
第三十四条 任何单元可能小我私家有《统计法》第二十九条第二款所列违法行为的，由县级以上人民当局统计机构责令纠正，充公违法所得，并可以处违法所得1倍以上3倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处3万元以下的罚款。
附 则
第三十五条 中华人民共和国境外的组织、小我私家需要在中华人民共和国境内 举办统计观测勾当的，该当委托中华人民共和国境内具有涉外统计观测资格的机构举办。��
统计观测范畴限于省、自治区、直辖市行政区域内的，该当持有关证明文件和统计观测方案，向省、自治区、直辖市人民当局统计机构提出申请，由省、自治区、直辖市人民当局统计机构审批；统计观测范畴跨省、自治区、直辖市行政区域的，该当持有关证明文件和统计观测方案，向国度统计局提出申请，由国度统计局审批。
第三十六条 本细则自宣布之日起施行。