一个滴滴女员工说，自己在工作中被客户和领导骚扰，投诉后，公司却以没有实质性证据为理由含糊其辞，在她做出业绩的情况下还要辞退她，实在是令人愤慨。
上述这些网友的仲裁之路卡在了前面，有些网友的仲裁之路则卡在了后面。有人说赢了仲裁，公司也在一审二审耗着你。
有人说赢了仲裁还得拖两三年才拿到补偿，去中国裁判文书网查查，京东，百度，爱奇艺都在作恶！
不过别慌，总有办法能应对，有人说到时候不给钱拿着仲裁文书去法院直接执行。现在可以申请强制执行，直接从公司账户划账，消息来源是派出所的民警叔叔，绝对可靠。
现在职场中固然有许多难以言说的潜规则，可能许多人在面对这些潜规则的时候选择了忍耐，也许是为了下一份工作，也许是因为害怕耗不起时间，所有的考量都基于个人利益，不能评判谁对谁错。
但如果有一天你面对公司违法时，不想再继续忍下去，打算维护自己的权利，那也不要有什么顾虑，勇敢地拿起法律武器跟他对抗，国家会保障劳动者的合法权利。
就像《脱口秀大会》里呼兰说的：平时不惹事，一旦遇上事，也绝不怕事！