离职的时候最怕什么？估计很多人会说：最怕公司耍无赖！
和家大业大的公司相比，劳动者算是弱势群体，真要较起劲来，很难说谁赢谁输。所以遇上公司违反劳动法时，许多打工人都选择了忍气吞声。
但有一个拼多多的程序员却勇敢地跟公司提出了仲裁，还在一天之内就获得了成功。他建议大家不要怕仲裁，归根到底公司不敢跟员工耗时间。
楼主已经开心地买好随心飞，准备出去浪了，如果需要法院强制执行，他会随时飞回来。
网友们纷纷对楼主竖起大拇指，深感敬佩，有人说自己虽然没有楼主的勇气，却对楼主的行为十分佩服，毕竟楼主做了许多人不敢做的事情。
竟然还有网友问“什么叫仲裁”，一看就是没有被社会毒打过的职场傻白甜。
对楼主的大胆行为，也有网友表示疑虑，万一以后入职别的公司被查出来曾经和原公司仲裁过，会不会影响下家公司入职？毕竟公司都害怕惹麻烦的员工，万一因为这个原因不要你，岂不是得不偿失？
这位网友说得好，生活本来就没有万无一失的答案，成年人做事就是要在一堆不确定性里做选择和决策，这是小学课文《小马过河》里就教过的道理。
还有网友说，如果不犯法就不要怕他们，人生在世不要怂，越怂越悲惨，越强势别人才会越怕你。
如果当别人被压榨的时候你不说话，那么等你被欺负的时候别人也不会为你出头，所以不要做沉默的大多数。假如大家都振作起来和资本家斗争，就没什么可怕的。
国内的打工人们要都能形成楼主这样的维权意识，职场大环境才会变得越来越好。
不过也有许多网友不认同楼主的说法，一个hr说楼主只是个例，还是要看各地政策，大部分城市从申请到开庭都在一个月之上，一天之内能解决的很少。楼主只能说是运气好，其实调解不下来的更多。
一个网友讲述了自己的经历，从开庭到结案需要半年，提交资料到开庭就要等一个多月。如今初庭开审已经过去一个多月了还没有答复，很难提供足够的证据，维权之路实在艰辛。