在面试时，经过寒暄后，一般面试官会让你介绍项目经验。常见的问法是：“说下你最近的（或最拿得出手的）一个项目”。
根据我的面试经验，发现有不少程序员对此没准备，说起来磕磕巴巴，甚至有人说出项目经验从时间段或技术等方面和简历上的不匹配，这样就会造成如下的后果。
第一印象就不好了，至少会感觉该候选人表述能力不强。
一般来说，面试官会根据程序员介绍的项目背景来提问题。假设面试时会问10个问题，那么至少有5个问题会根据程序员所介绍的项目背景来问，程序员如果没说好，那么就没法很好地引导后继问题了，就相当于把提问权完全交给面试官了。
面试时7份靠能力，3份靠技能。而刚开始时的介绍项目又是技能中的重中之重，所以下面将从“介绍”和“引导”两大层面告诉大家如何准备面试时的项目介绍。
1. 在面试前准备项目描述，别害怕，因为面试官什么都不知道
面试官是人，不是神，拿到你的简历的时候，是没法核实你的项目细节的（有些公司会到录用后，用背景调查的方式来核实）。更何况，你做的项目是以月为单位算的，而面试官最多用30分钟来从你的简历上了解你的项目经验，所以你对项目的熟悉程度要远远超过面试官，所以你一点也不用紧张。如果你的工作经验比面试官还丰富的话，甚至还可以控制整个面试流程。
既然面试官无法了解你的底细，那么他们怎么来验证你的项目经验和技术？下面总结了一些常用的提问方式。
2. 准备项目的各种细节，一旦被问倒了，就说明你没做过
一般来说，在面试前，大家应当准备项目描述的说辞，自信些，因为这部分你说了算，流利些，因为你经过充分准备后，可以知道你要说些什么。而且这些是你实际的项目经验，那么一旦让面试官感觉你都说不上来，那么可信度就很低了。
不少人是拘泥于“项目里做了什么业务，以及代码实现的细节”，这就相当于把后继提问权直接交给面试官。下表列出了一些不好的回答方式。
在避免上述不好的回答的同时，大家可以按下表所给出的要素准备项目介绍。如果可以，也请大家准备一下用英语描述。其实刚毕业的学生，或者工作经验较少的人，英语能力都差不多，但你说了，这就是质的进步。
面试前，一定要准备，一定要有自信，但也要避免如下的一些情况：
3. 不露痕迹地说出面试官爱听的话
在项目介绍的时候（当然包括后继的面试），面试官其实很想要听一些关键点，只要你说出来，而且回答相关问题比较好，这绝对是加分项。我在面试别人的时候，一旦这些关键点得到确认，我是绝对会在评语上加上一笔的。下面列些面试官爱听的关键点和对应的说辞。
4. 一定要主动，面试官没有义务挖掘你的亮点
我去面试程序员的时候，往往会特别提问：你项目里有什么亮点？或者你作为应聘者，有什么其他加分项能帮你成功应聘到这个岗位。即使这样问，还有些人直接说没有。