好久没来博客园了，上次来博客园还是写这篇帖子：
那还是两年前，当时工作经验三年，处于人生迷茫期，人生有过多次抉择，到如今，工作五年，距离当时已然两载。
如今再度翻开之前博客，体味到当时那懵懂、冲动、浮躁和迷茫的自己，心里不由有感而发。
两年前最后的询问是，路在何方？
这件事，在两年后的今天，或许我能稍微解答。
先来说说最近这两年近况。
一、关于工作方向现如今是程序员，前端、移动端工程师，技术栈IONIC2、React、React Native。
对Node感兴趣，私下里面自学一点儿nodejs。
当时我处于懵懂的状态，从发表文章的时候17年初，到17年3月份，我当时的状态并未有多大的提升。
还是懵懂和迷茫居多，当时写完文章或许要下定决心搞点什么，但却在两三个月间一直拖拖拉拉，并没有太大的改观。
所以，到了17年3月中旬的时候，我突然就意识到，我不能一直都以这种状态度日，身为技术人，最关心的应该是提升。不管是经济上的提升还是技术上的提升，都需要如此。
纷乱的技术已经在16年过了一个遍，我当时公司的环境也并不好，周围的人都很浮躁，因为老板就很浮躁，最后移动端技术也束之高阁，我却突然松了一口气。
搞技术虽然要走马观花，但却有时候也需要直见本质，当时公司的环境已经阻碍了我的人生发展，再待下去心态会出问题，信心也可能会受到影响。
当时公司有人工作5年以上，在一个水平很一般的公司工作如此长的时间，他已经很怕接触外面的公司了，也不敢寻找新的工作机会，这件事让我感触很深，我联想到当时的迷茫状态，感觉在这样的公司继续下去也可能最终浑浑噩噩，遂决定离职。
提出离职到办理完离职手续，已经是5月份，在离职期间，我确定了下家，也就是我现在呆的公司。
当时面试的时候和公司技术官聊的问题涉及的技术问题并不太多，更多的是从我自身出发，我陈述了我想要的东西：
1、技术能力的提升=====前端技术栈
2、技术在公司不边缘化=====不是可有可无
3、最好是公司核心产品=====产品受公司重视
技术官确保以上条件都满足，并且热情地邀请我来公司。我几乎是没做过多思考，当天就应下这份工作，等到离职手续办完，第二个周一，我就来公司上班。
然后我才明白，为什么公司对我说的技术要求都满足。因为有下面两点。
1、公司规划的核心产品要完全重做，有第一版，但要废弃，新技术开始第二版。
2、当前公司移动端做此技术的只有我一个。我将会从产品的从无到有，全流程开发参与。
这份工作是一个坑还是一个提升的机会呢？我初次知道的时候，是懵逼的，一时间翻转不过来思想和逻辑。
因为曾经一直作为小弟，在某技术带头人的领导和指导下去研究去开发，或者是在成熟产品基础上写代码。完全从零开始负责一个项目，对我来说是个极大的挑战。
怎么突然间就要从小弟晋升到大佬？
所以，当时的决定就是，我要去找个新的工作，或者逼自己一把，将公司的产品接起来？
四、如何改变我的决定是接起来！
第一，我已经工作三年，虽然研究过angularjs，并且从零开始做过移动端项目，但是却也离不开领导的指点和指导，所以并不算真正的把控到产品的每个角落。不过已经有了一些技术的积累。这次从零开始，完全是对自己更高层次的考验。
第二，移动端技术日新月异，新的技术对我有着极大的吸引，那就是在IONIC2和React上进行选型。
当时并未想要利用RN来做，因为还有一种想要基于全平台都可用的想法，所以就是用Angular2或者React做，如果要打包成不同平台，则需要更改少许代码便可。
公司当时的前端团队（web）端已经着手开始利用react进行网页开发，于是从公司技术栈的统一性考虑，我开始研究用react来写移动端项目。
项目的web端初期进行的异常顺利，web端后台管理系统在任务管理的帮助下大家都完成的很快，但是移动端只有我在慢慢的从入门到开发，两个月的时间，只作出了很粗糙的部分功能页面。
web端5人团队其实是从地方分公司来京支持，两个月时间完成后端管理系统的开发之后，便离开了京城。
于是公司北京前端团队再度剩下我一个，由于web端其实来支持做的只是后台管理，那么用户端的功能其实一点儿也没做，而我又是做的用户端的移动App，所以他们的两个月，也只是让我对业务融会贯通而已。
不过所幸，业务的清晰明了，让我不至于对产品做不下去，还是有许多的新的研究和实现要在接下来的研发工作中进行。