为了呼应下面以前写的文章，今天来写写国外程序员的陋习（当然不是所有人都是这样，但是也应该是我碰到比较多的）
“国产程序员陋习，写在农历猴年前”
从毕业以来工作10几年中和各种老外（美国，瑞士，丹麦，澳大利亚，阿根廷，希腊，德国，日本）都合作过，有开心，有痛苦，有学习，有吵架~~
当然老外们有很多值得学习的地方，也有很多很专业，很厉害的，但是也有很多是比较水的。下面来写写老外们的一些不太好的陋习~~
写文档胜过写程序
文档写得好这个确实是老外的一个能力，但是有多时候是该有的内容没写，不重要的内容写了一大堆。
文档一边写，一边反复的review，不写好文档不开始代码。
需求不清楚，写文档
改需求，写文档
改设计，写文档
一言不合就是写文档
真正编码，猴年马月了，项目时间来不及，包给外包公司吧~~
表功劳胜过写程序，到处展示自己的小东西
写了点小东西逢人必说，到处展示。
国人喜欢埋头苦干，不出风头，写好代码，实现系统功能，自己开心满意就好了。
老外在你的东西上绣绣花，然后拿着你的东西到处展示，到最后显得好像你弄出来的东西，都是他的功劳，厉害大了~~
当然还占着英文和资本家的优势啦。
吹牛能上天，满嘴跑火车
知道一点东西或者一点皮毛，就能吹上好一阵子
关键逢人必吹，当然还会挑人的重点吹比方那些对相关知识不太懂的领导
这样显得自己很牛，能吹出一番天地。
脸皮极其厚，能屈能伸
开会的时候可以满嘴的说，就是不愿意写文字性的东西做确认。
过几天观点可以全然和以前不一样，然后你就根本不知道他到底想干什么了。
实在没法解释了，他会说我们之间可能有些misunderstanding !!!^ ^, 我就问你服不服~~
能屈能伸，你得势，他可以和你刚吵过架又过来巴结你，你不得势，可以说得你体无完肤。
大家都知道他能力不行，他照样继续在重要场合，说自己的一套，一个PPT到处演示。
一副不管你们怎么批，我就是这个样子，你拿我怎么办吧。
过了一阵子，你发现这种充数的员工，不但没被开掉，职位还挺高~~
上班打酱油能力一流，总显得很忙
可以盯着一个屏幕大半天不动，也真是厉害。
老板不走，他也不走。老板不在，他总是家里有点事情先走了。
找他做个事情，先是说我真的很忙的，然后说如果真需要我帮忙请告诉一下我的老板（其实有时也就是两个小时的事情）
去开会时绝对不会在会议室等，而是时间快到了一路小跑，走路带风，真的是不要太忙哦~~
喜欢开会，会议特别多
各种会议能参加都参加，八竿子打不着的东西最好也要参与一下
这样可能可以刷存在感，不会让老板觉得自己没事情做
会议上可以坐在那里一直保持沉默，估计大脑在休息，当然也可以随便提点貌似相关的问题，显示自己的存在。
会后大家讨论个东西，他总能说个两句，表示大概知道一些信息。
多参加项目会议还有个好处是，有项目庆祝的时候也能混着吃喝开心，开心。
不做决定
老外喜欢说，喜欢发表自己的观点，但也不太爱得罪人
你说这个方案可以吗？他说不错
你说另一个方案可以吗？他说也蛮好的
你说两个方案你觉得哪个好？先说一大堆XXXXXXXXXX，嗯，这两个真的很难选，我觉得你们是专业的，你们做决定吧，我相信你们的决定~~ 我去~~
不管自己事情，爱管别人事情
做项目的不管管自己的项目进度，而是掺和你的架构是否正确，代码质量是不是高
做测试的不安排怎么测试，一个劲的质问你的项目进度，你对某项技术是否了解
做架构的不安心做架构，跑来写代码，还总觉得自己代码写得好，质量高，我只能送他三个字“算了吧~~”
管别人的事情可能比较简单，只用嘴巴说说就好了
表面让你提意见，暗地里还不知在搞什么
有些总是很客气的让你提意见，搞得好像他很open很想改进
但是你给他提完意见，你发现他并没有后续动作
如若你戳到了他的痛处，实际上他会很记仇的，在合适的场合会反击你的
不要看他表面上和你和和气气的，逮着机会就会弄你。
让我想起了一句话：没有永远的朋友，只有永远的利益~~
学历真不等于能力
国外有很多名校毕业的动手能力确实也不行，但是能吹，善算计
有些技术职业学校毕业的，倒是技术杠杠的，写代码能力也是一流
但是老外的貌似对于老外持有的国外高学历还是有种敬畏感，对国人却不然
你的能力强弱，取决于老板对这方面的了解程度，而不是你的实力
很多人认为我自己能力强，是金子总会发光，然而很多情况不是这样的，因为你的老板可能不具备鉴别金子的能力。
一个水平和能力不行的铜器反复的告诉老板：“我就是金子，我就是最好的”