面试，对于每个人而然并不陌生，可以说是必须经历的一个过程了，小到一场考试，大到企业面试，甚至大型选秀。。。。。。
有时自己明明很努力了，但偏偏会在面试环节出了插曲，比如，紧张就是最容易出现的了。
我相信大部分同学，对自己的专业能力和技术水平，都是有绝对的自信的，可是为什么到了面试官口试的时候掉链子了呢？
通常产生紧张的原因可以分为以下几种：
一、不自信这可以算作一种自卑心理，觉得其他候选者比自己学历、颜值高（少部分），技术、语言表达能力强，这是一种严重的不自信！
为什么这么说？这就好比上战场一样了，还没开始打呢，心理上就输了一半了，不能怂呀，兄弟、姐妹们。
应对方案
首先调整自己的心态，调研所属城市市场平均薪资水平，技术能力水平，认真研读投递公司招聘要求，并逐一匹配。如果做好了充足的准备，匹配度达到大于85%以上，完全没必要担心的，因为招聘到匹配度100%或者120%以上的，千分之一的概率，做足了这些准备，还有什么可担心的，去面试就好了，何必庸人自扰。