程序员薪水是有高有低的，这事没什么特别，因为任何行业的薪水都是有高有低的。
但程序员的薪水浮动能从2千到五万，这事就很有趣了。
在三线城市，两万以上的程序员是凤毛菱角的，就算是架构师也只有极少数的人能超过两万。
所以，可以直接将那些两万以上的程序员，归类为一二线城市。
换言之，如果你所属的公司的架构师的工资在两万左右，那么你肯定在三线城市。
不论你认为你的家乡有多棒，事实是，你毕业后，十年之内很难突破两万薪资。
这很好理解，参考一下你所属公司的架构师就可以了。一二线城市同理。
所以，那些月薪3万要避开什么，如何做才能月薪2万，月薪1万人群特点等等相关的文章，他们到底在写什么？鬼才知道。
但我知道另一件事，那就是，写文章是有技巧的，也是有目的性的。
所以，特别会写的人，有时候会故意歪曲事实，写一些让人一看就很气愤的文字来增加阅读量。
知道了工资上限后，我们再一起看看下限。
程序员工资的下限，远远比上限有趣。
在三线城市也是有大厂的，他们是本地政府扶植和依赖的科技企业。
这种大厂给毕业生的工资很高，本硕博大约的起点是4K，5K，6K。
刚毕业的学生值那么多钱吗？当然不值。
因为他们不但不能干活，而且他们还会创造返工和误工。
并且还会骚扰成手，影响他人的工作进度。
这种零输出或负输出大约会持续一到两年，这个因人而异。
那么，大厂为什么给他们那么高的工资呢？
因为，大厂有培养技术人才的义务。
如何培养技术人才呢？
任正非有句话说的非常好：【钱给多了，不是人才也变成了人才！】
那么那些没有被大厂收录的同学呢？
很遗憾，你们没那么幸运，只能在悲惨的，适者生存的环境中，学习如何活下去。
公司只会给你城市最低标准的工资。
在三线城市，不论专本，起薪都一样，2k。
然后，那些自学能力不及格的同学，很快，连这2k都拿不到了，因为他们被淘汰了。
当然，被淘汰并不意味着人生失败，也许你可以在卖衣服或卖咖啡的道路上做到月薪10万呢！
那些硕士博士呢？
很遗憾，他们更悲惨，因为他们的起薪也是2k，不过，通常硕博是接受不了这样的羞辱的，而公司通常也是留不下硕博的。
所以，大家形成了默契，你不招聘我，我也不应聘你。
那么硕博哪里去了？
不知道，也许是去一二线城市了，也许是去卖衣服了，总之不在我们身边。
那些在我们身边的硕博？大约的确是厚脸皮的。O(∩_∩)O
那些成功跻身进入IT行业的大厂弃儿呢？
恭喜你，你将在两三年后，拿到和那些进入大厂同学第一年一样的工资——4K。
怎么样，有没有很兴奋！O(∩_∩)O O(∩_∩)O
好事不止如此。
如果，你在大厂弃儿中出类拔萃，还会重新进入大厂的社招视野呢!
怎么样，有没有更兴奋了，你完成了人生逆袭呢！O(∩_∩)OO(∩_∩)O
当然，你是不会比同级的大厂员工薪水高的，即便你的技术是他们的十倍以上。
因为大厂是推崇集体主义的，要能者多劳，能者多劳，能者多劳，均分所得。
很心酸？
那我们换位思考一下。
大厂社招的目的，本就是招聘一些能干活的人，招聘来了自然要让他们多干活，所以你就是干活来的。
大厂校招员工为什么不干活？因为他们水呀。如果他们不水，大厂还需要社招啊。如果他们不水，你又如何逆袭呢？
另外，大厂校招员工水，只是相对出类拔萃的你而言，与那些被淘汰的大厂弃儿比起来，他们可是厉害极了。并且，还是有一少部分大厂校招员工不水的。
诚然，初入社会的第一步，是决定了一个人的人生起点的。
大厂校招的同学就是起点高。
即便有一天，他空降到小公司，和大厂弃儿们一起工作，他的履历依然会让他的薪资高于大厂弃儿。