2 有这么一些公司，喜欢出408考题，是啊，计算机专业的同学可能做起来没毛病，刚好前阵子期末考考到不是？但是搞算法和前端的同学也会一脸懵逼。
3 有这么一些公司，笔试题喜欢出问答题，给一些又长又臭的题目，有的干脆直接考数学题，概率题，真的是劝退类题目，实在不知道你们出题的目的。
还有的就不说了。那些你们一点进去就不想做的笔试有哪些，欢迎与我们一起交流。
▐ 三： 关于面试的一些真相
说完笔试，说一下面试吧。比起冷冰冰的笔试成绩来说，面试则显得更加灵活多变了，一来看面试官心情，而来看你面不面善，三来还要看今天运气怎么样。
换位思考一下，一个面试官，面了一整天糙汉子，问了一堆技术问题得到的回答也都类似，估计也觉得很困，这时候如果你也没啥状态，估计也很难给面试官留下好印象。
面试的时候，我有一些习惯，当然也是面试多了形成的习惯。
比如我会准备好自我介绍，简明扼要地介绍自己的情况。
当面试官问起我项目的时候，我也会很有条理地去作答，因为我之前已经总结好了，每个项目三段内容，难点是什么，怎么解决的，收获是什么，基本上都已经烂熟于心了。。
回答技术问题的时候，首先也要讲条理，学会分点作答，并且尽量把你会的都毫无保留地说出来。
貌似上面这些都是废话，好吧，其实重点在后面。
1 描述问题时，尽量配图，注意和面试官之间的交流，避免你讲的很嗨人家却一脸懵逼。
2 写算法题时，先易后难，多提问，有必要时让面试官提示，另外，不要自己苦想太久，因为这会让面试官很尴尬，所以尽量保持交谈。
3 hr面时，注意扬长避短，讲优缺点时一定要能圆的回来，不要主动问薪资，不要暴露比当前公司好的offer，多问一些部门和公司有关的事情。
▐ 四： 其他的小tips
宣讲会这种东西，华而不实，如果没有现场笔试面试，不去也罢。
1 简历一张纸就够，具体要求可以参考我之前关于简历的文章，一份好的简历真的很重要，对你的秋招影响深远。
2 当有面试笔试等时间冲突时，第一时间要求调整，不要因为这种事情错过了机会，另外，笔试冲突的时候，也可以考虑多线程并发做题啊~
3 保持你的手机号，邮箱可用，等待短信和邮件的日子总是漫长的，当然等待的前提是你能收到它们。
最后的最后：给大家来一碗鸡汤。尽人事，听天命，相信总有属于你的机会，乐观点，自信点，信我ycy者得offer。
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