流动党员去向难掌握、分布范围广、集中联系难等问题一直是影响基层党组织建设的重要因素，是一个老大难问题。针对这一问题，富民县、禄劝彝族苗族自治县创新方式方法，制定主题教育流动党员特色“菜单”，通过给外出务工党员邮寄学习资料，运用微信群、QQ群等新媒体推送学习内容，让流动党员“离乡不离党”，实现学习全覆盖，在真正融入到主题教育的同时，更感受到组织的关怀与温暖。
市农业农村局机关党员在工作中亮身份
精准对症治疗 提升党的组织战斗力
开展基层党组织软弱涣散整顿，既是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育的有力抓手，也是落实全面从严治党向基层延伸的重要举措，落脚点就是要提升基层党组织的战斗力，把基层党组织建设成为坚强有力的战斗堡垒。
2019年1月，安宁市金方街道普河村党委因部分村组干部涉黑涉恶被列为软弱涣散党组织。为切实抓好类似普河村党委因涉黑涉恶、年年整顿年年软弱的党组织整顿工作，安宁市在主题教育中，创新开展“强组织、固堡垒、拔恶根、治软弱”专项行动，以普河村党委为试点进行整顿提升，通过“深刻反思、凝聚共识”“健全制度、严格纪律”“找准症结、立行立改”“先进引领、比学赶超”“优化队伍、破解难题”的“五步工作方法”开展集中整顿攻坚，实现了由后进变先进的跨越。
昆明市从“排查摸底、查找问题、综合分析、制定方案、压实责任”五个方面着手，突出“全、深、准、细、严”，围绕排查集中整顿的223个软弱涣散基层党组织，制定《昆明市整顿软弱涣散村（社区）党组织作战图》，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中扎实推进集中整顿工作。6个市委主题教育指导组对全市村（社区）党组织整顿工作情况进行全覆盖暗访，指导督促县（市、区）在规定时限内整改落实，不留工作死角和空白，推动整顿工作扎实开展，切实整治老百姓关注关心的“村霸”问题、黑恶势力宗教势力干扰渗透农村基层党组织问题以及居民与物业矛盾突出等问题。
为加强基层党组织队伍建设，有效解决村（社区）后备力量“量不足、选不准、管不实、用不上”的问题，昆明市多管齐下，制定实施了《昆明市加强村（社区）后备力量选拔培养和管理使用的工作意见》，持续推进实施“双带”工程，培养全市带头致富、带领群众致富的党组织书记496名，储备村（社区）级后备力量4482名，全市138个乡（镇、街道）青年人才党支部实现全覆盖。
拥有一个芬芳采摘观光园的青年人才党支部党员李坤林，曾留学日本，如今返乡创业。他表示，在管理好自己观光园的同时，作为党员他还要跟农户进行一对一的对接，无偿地将自己所学的知识、掌握的技能，用于帮助农户解决生产和生活上的问题，而这也是西山区碧鸡街道所有青年人才党支部党员正在努力的方向。
为有效防范黑恶势力侵蚀基层政权，规范基层干部队伍建设，昆明市全面推进村（社区）干部任职资格联审，在主题教育期间对村（社区）干部任职资格联审工作开展了“回头看”，坚决把受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员从村（社区）干部队伍中清理出去，目前全市已清理不符合条件的村（社区）“两委”干部300名，同步补齐配强村（社区）“两委”干部300名。同时，全面推进村（社区）党组织书记县级备案管理，实时动态掌握村（社区）党组织书记在岗及调整情况，全市经任职资格联审后符合条件的村（社区）党组织书记应备案1671名，实际备案1671名。
“要想干得好，规范少不了”，基层党务工作者几乎每个人都知道这句话。昆明市根据新时代党的建设总要求，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，对标“五个基本”，突出务实管用，在标准化、专业化、特色化、体系化、制度化上聚力用劲，大力推进党支部规范化建设。
从今年6月起，每月第一个星期一，石林县都会如期举行“国旗下的承诺”活动，县级“四班子”领导、各委办局主要负责人与国旗对话、与事业对话、与心灵对话，机关党建工作优势凸显。今年以来，昆明市围绕党支部规范化建设，在全市各级机关党组织中广泛开展“三亮三表率一模范机关”创建活动，全市3万余名机关党员干部，3243个机关党组织持续深化机关党建“提神振气”工程，通过“亮身份、亮职责、亮承诺”，积极创建让党中央放心、让人民群众满意的“模范机关”，为昆明市高质量推进区域性国际中心城市建设提供坚强的组织保障。走进市委办公室第一党支部，能够看到党员姓名、职务、联系电话等基本信息上墙，岗位职能牌上桌，带头自觉佩戴党员徽章，发挥模范表率作用，自觉接受监督。
金马街道组织党员和群众学习插花
扎实为民服务 提升党的群众号召力