中公浙江人事考试信息网·浙江社区工作者考试网温馨提醒您关注浙江社区工作者考试信息：【2019浙江社区工作者招聘：温州乐清招(选)聘专职社区工作者296名公告 】
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专职社区工作者是指在社区党组织、社区居委会、党群服务中心(社区公共服务工作站、社区服务中心)等从事社区服务管理和党建工作，与镇街等签订劳动合同，纳入专职管理的就业年龄段的全日制工作人员。为打造一支高素质专业化的专职社区工作者队伍，现就专职社区工作者招(选)聘公告如下：
一、面向社区两委干部的选聘
(一)选聘条件
1.村改社区前任社区两委干部且进入新社区党组织和融合发展中心班子的人员;村改社区涉调村村两委干部且进入新社区党组织和融合发展中心班子的人员。
2.村改社区前任主职干部的，截止至2021年12月31日，男小于60周岁、女小于50周岁;村改社区前其他两委干部的，40周岁以下，取得国家社会工作职业资格证书的，放宽至45周岁，年龄计算的时间节点以2019年8月1日为准。
3.有下列情况之一的不得报考：①曾受过刑事处罚的;②涉黑涉恶受处理以及加入邪教组织的;③受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检、监察、公安、司法机关立案调查处理的;④有严重违法用地、违章建房行为尚未整改，或近5年内有严重损害生态环境行为的;⑤近5年内有违反计划生育政策多生育行为被查处的;⑥因涉及“黄、毒”等案件受到行政处罚的;⑦有煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或组织、参与非正常集体上访的;⑧带头阻挠重点工程、重点项目推进的;⑨拖欠村集体资金或非法侵占村集体资产的;⑩有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的。
(二)选聘办法
面向社区两委干部的选聘，采取量化评审的方式。量化分三个部分：即资格审查、笔试成绩与业绩评估。总分100分，其中资格审查满分20分，考试成绩满分30分，业绩评估满分50分。获县(处)级及以上荣誉称号另行加分。
1.个人申报。申报人员按照《乐清市专职社区工作者选聘所需材料目录》准备材料(详见附件1)。个人申报材料须自公告之日起4个工作日内到报到所在镇街(报名点详见附件7)，逾期不再接受申报。
2.资格审查(20分)。对申报人员的学历、任职年限(附件3)、是否持有国家社会工作者职业水平证书等由镇街负责进行量化评分，根据评分结果，按照分配名额数1:1.5的比例从高分到低分确定参加考试人员并予以公示5个工作日，公示期满后，于8月14日前将《乐清市专职社区工作者选聘所需材料目录》所需的材料和《乐清市专职社区工作者选聘参考人员名单汇总表》(详见附件3)报市民政局基层政权和社区治理科。经资格审查后符合条件的申报人员比例不足1:1.5的，相应核减选聘岗位，核减岗位调整到面向社会公开招聘。
①学历：按下表计分，只计最高学历分，且为全日制学历。
学历 研究生及以上 大学 大专 中专、高中获得学历加分项 5 3 2 1
注：学历均以毕业证书为准。
②任职年限：从事社区(村)工作满一年后，按周年计算(不满周年不计分)。主职干部每超一年加1分，副职干部每超一年加0.7分，一般工作人员每超一年加0.4分，累计加分不超过5分。任职年限计算到2019年8月1日止。村改社区涉及的原村两委干部参照执行。
③国家社会工作者职业水平证书：持有国家级助理社会工作师证书的加5分，持有国家级社会工作师证书的加10分。
3.笔试成绩(30分)。笔试科目为《综合知识》，主要内容为时事政治和社区工作知识。满分为100分，按30%比例折算计入总分。
4.业绩评估(50分)。由所在镇街组织对申报人员的业绩进行评估。各镇街须在规定时间内(由市民政局会同市委组织部、市人力资源和社会保障局确定)组织完成业绩评估，并将业绩评估成绩报市民政局。
5.获荣誉称号加分。国家级荣誉加10分;省(部)级荣誉加8分;市(厅)级荣誉加5分;县(处)级荣誉加3分，(荣誉称号指因本职工作业绩突出，获劳动模范或先进生产<工作>者等称号，或抢救人民生命财产有功所获得荣誉称号，不包括群众团体或协会授予的荣誉称号)同一事项不重复计分。