为进一步增强当局专职消防步队建树，按照当局专职消防步队建树的要求，受邯郸市峰峰矿区消防大队委托，现由瑞杰人力资源公司面向社会果真雇用劳务调派专职消防队员60名，现将有关事项通告如下。
一、雇用条件
(一)具有邯郸户籍；
(二)年数18周岁以上，25周岁以下的男性。退役士兵或有专业技能拿手(具有厨师、汽车驾驶B本及以上职业资格)的，年数可放宽至28周岁。
(三)身体康健，具备从事岗亭要求的身体条件；
(四)高中及以上学历，身高165cm以上；
(五)拥护中国共产党的根基蹊径、目的和政策，忠于故国、热爱人民，热爱消防事情，志愿献身消防事业，遵守国度法令礼貌，品行规则，无违法犯法记录，政治审查及格。
二、雇用措施
报名及政治审查
1、
报名时间及所在：2018年10月25日至10月31日
，上午8:30——11:30，下午2:00——5:00，在区消防大队现场报名，接洽人马照料，电话17736189119。
2、报名时须出具：报名挂号表、政治审查表、结业证、户口本、身份证及相关资格证书和以上证件的复印件各一份；近期一寸红底免冠彩色照片4张；交纳报名费100元。
3、报名实行自律制度。即报名者要对本身所提交信息的真实性认真，凡发明弄虚作假或不切合报名资格条件的，一律打消报考资格。
体检
体检参照征兵任命体检尺度执行，体检及格进入测验测评环节。体检用度由体检人员自行承担。
测验测评
测验测评凭据笔试、口试和体能测试方法举办。
笔试后果满分100分，占总后果的25%，笔试内容主要以简朴的消防知识和时事政治为主。
口试后果满分100分，占总后果的15%，口试内容主要考查体态、语言、形象等方面的环境。
体能测试后果满分100分，占总后果的60%。体能测试分为3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、100米跑、单杠引体向上五个项目依次举办，每个项目总分100分，各占体能后果的20%。
总后果=笔试后果*25%+口试后果*15%+体能测试后果*60%。
凭据雇用人数与进入培训人员不高于1：1.2的比例，按总后果由高到低的顺序确定进入培训人员。比例内末位总后果并列的一同进入培训。
集训查核
由区消防大队组织为期不少于2个月的集训，集训竣事后凭据相关划定举办查核评分，按照查核后果由高到低的顺序，凭据雇用人数与拟聘人员1:1的比例，确定拟聘用人员。
公示
对拟聘用人员要举办公示，公示期5天。公示无异议的，予以聘用。
三、聘用打点
雇用的人员采纳劳务调派打点模式，由区消防大队与瑞杰人力资源公司签定委托协议，由瑞杰人力资源公司与聘用人员统一签订劳动条约并调派到区消防大队事情。由区消防大队分派详细岗亭，实行24小时驻勤，准军事化打点，每月8天公休。首次签订条约期限为三年，条约约定试用期3个月，执行试用期人为报酬，试用期内不及格的清除劳动条约。正式聘用后，按国度有关划定缴纳各项社会保险，按照事情年限、岗亭评定查核、绩效考评等予以分级定档，确定薪资报酬，第一年根基人为1500元，高危津贴200元，绩效量化人为1000元阁下，今后逐年增加。接受队长、副队长、班长、副班长等打点岗亭的享受相应职务补助；事情时间享受免费食宿，统一发放制式打扮。
四、其他事项
(一)凡考生未按要求介入体检、笔试、口试、体能测试、岗前培训等个中一项的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯串雇用事情全进程，在任何环节，发明考生不切合雇用条件，弄虚作假的，打消应聘资格，问题严重的要追究责任。由相关部分组建监视小组，认真雇用进程的全程监视。
(二)对体检、测验测评、岗前培训等措施中因各类原因造成的岗亭空白，均凭据后果坎坷举办依次递补。
(三)请报名者存眷峰峰矿区消防、邯郸消防微信公家号，实时查察网上宣布的信息，并担保报名时所留接洽电话的流畅，以便通知有关事宜。
(四)本次雇用不设定测验纲要，不指定课本，不举行任何形式的考前测试向导班和培训班。在雇用进程中，除体检费和报名费外，不收取任何用度。请宽大应聘工具在报考进程中，留意防御非法分子的骗财骗行为，以免上当被骗。发明异常，实时与报考接洽电话核实。
报名咨询电话：17736189119
监视举报电话：0310—5182288
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魏县关于2018年果真雇用卫生专业技能人员的通告