如考生总后果沟通，按下列顺序确定：笔试后果高的、学历较高的(以报名时提交的学历证书为准)、退役士兵、少数民族考生，再有并列一并进入查核。
六、查核、体检、公示、聘用
(一)查核
查核事情由区组织部牵头团结相关部分配合组织实施。凭据《通告》和《岗亭信息表》中年数、学历、专业、事情经验、户籍及其他岗亭条件的要求，审查被查核人资格条件，验证核实有关证书、证明等质料。查核拟聘用人员的政治思想表示、道德品质、业务本领、事情实绩、综合阐明本领等环境，个中文广新局的播音主持岗亭还要测试应聘人员的播音业务本领，做出“及格”或“不及格”结论，查核不及格的打消应聘资格，按雇用打算举办递补。
(二)体检
查核及格的进入体检环节，体检项目和尺度凭据人力资源和社会保障部、国度卫计委、国度公事员局《关于修订〈公事员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公事员任命体检操纵手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，人力资源和社会保障部、卫生部、国度公事员局《关于印发公事员任命体检非凡尺度(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行，体检用度自理，体检不及格的打消应聘资格。体检时间和所在另行通知。
(三)公示
对体检及格的拟聘用人选在网上公示，公示期为7个事情日。对公示反应有严重问题并查有实据，不切合聘用条件的打消其拟聘人选资格；对反应有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后抉择是否聘用。
因体检不及格或未按规按时间介入体检、公示功效影响聘用、公示期内自愿放弃，导致该岗亭呈现空白的，不再递补。
(四)聘用
公示期满无异议的，或有反应问题但经核实不影响聘用的，经区党工委、管委会核准，由用人单元提出聘用意见，介入岗前培训后为其治理聘用手续，签订劳动条约。
雇用岗亭在备注中注明存在多个聘用单元时，由组织部分按照事情需要及本人专业等环境统一布置。
七、福利报酬及人员打点
新聘用人员聘期内实行聘用打点，由聘用单元和被聘用人员签订聘用条约，首个聘期为4年(含试用期1年)。聘用人员在试用期间每人每月应发人为尺度为2300元，试用期满经查核及格的人为调解为2800元/月(本科学历增加80元)，逐年调解人为尺度，首个聘期竣事后查核及格续聘的，人为尺度调解为事业单元同类人员人为尺度。个中具有全日制研究生学历并取得硕士学位人员，见习期为一年，登科后人为尺度参照事业单元同类人员人为尺度执行。依法缴纳养老、医疗、赋闲等社会保险和住房公积金，个中养老保险、赋闲保险凭据城镇企业职工社会保险的有关划定治理缴纳。聘用为专技岗亭人员可介入职称评定，参照《河北省流感人员评聘专业技能职务任职资格步伐》(冀人发〔1998〕168号)治理。个中水务电力局“电力打点”岗亭凭据电力企业人为尺度及社保划定执行。
聘用单元强化对聘用制人员的查核事情，拟定专门的查核步伐，按期查核，试用期查核不及格者清除聘用条约；聘期查核及格的人员，按照事情需要和本人意愿续聘，续聘的聘期一般为3年，对查核不及格人员清除聘约，条约终止。被聘用人员以合法来由提出清除条约的，推行相关手续后，准予清除条约。
八、相关事宜
(一)本通告由芦台经济开拓区果真雇用事情率领小组办公室认真表明。
(二)应聘人员一经正式报名后，即视为完全接管本通告的各项划定。
(三)凡考生未在规按时间内按要求介入笔试、资格复审、口试、体检、查核、报到等环境的，未在划定的时间内提交有关证件或证明质料的，均视为自动放弃应聘资格。
(四)资格审核贯串雇用事情全进程，在任何环节，发明考生不切合雇用条件，弄虚作假的，打消应聘资格，问题严重的要追究责任。
雇用事情咨询电话：022-69388305，69388275，15712222830，15712222831(事情日上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)。监视举报电话：022-69388283。请考生保持报名时所留接洽电话的流畅，以便通知有关事宜。
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芦台经济开拓区2018年构造事业单元果真选雇用用制事恋人员的通告
按照事情需要，经研究，抉择从现有构造事业单元从事帮助性岗亭事恋人员中果真选雇用用制事恋人员14人，现予通告。
一、名额和信息宣布
2018年构造事业单元果真选雇用用制事恋人员14人，选招测验事情委托第三方机构组织实施。