这篇文章拖了很久了应该说，本来想在上周写的，但是事情实在是太多，又不想草草了事，所以搁置到现在。今天早上正好空出来了，就马上给大家码出来了。
所谓金三银四、金九银十说的就是招聘季。大家想过没有，为什么是金三银四、金九银十？就连苹果输入法也知道这事情？
因为现在大多数的大学寒假都是放到3月份前后，暑假是在9月份前后。那么一个假期回来，很多都会开始找实习，找毕业工作。另外一个，年终奖一般大多都在年前年后发，所以拿完后就会有一拨人出来骑驴看马了。
因为关注我的有很大一部分都是学生群体，包括转行过来的，对于IT的水可能不是很了解深浅。作为一个趟过几年水的人，就把我的已知的都告诉大家，所有的都拿出来和大家分享一下。
首先既然是投递简历，无论你是海投还是定投，对于企业hr来说流程都是一样的对吗？除非你是企业之子。
我面试过没有万把人，也有十几个吧……也和hr小姐姐经常交流（肯定是学术交流了……）他们在筛简历的时候都是5-10秒一个，这速度谁顶得住啊，哦不，这速度能看什么啊……
所以简历就和写文章一样，标题取得好，就成功一半了，先让大家看到你，不然你是个博士也无人问津啊是不。
那么先看反面教材，一般不合格的标题是什么呢？
诸如：“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历（修改第3稿）”、“应聘”这种的，hr就一个心态：
所以要让hr认识你，首先你得把自己的门面给装好了。看个标准典范：
上海小胖-Python全栈开发工程师-5年工作经验
别看上面一共就那么45678个字，每个字都是经过我大脑思考过的……
首先名字，你要告诉别人，你叫什么是不？
其次，Python、全栈、开发、工程师，这里可是有4个关键字啊！hr简历那么多，怎么骚？哦不，是扫。就是搜关键字啊，买来的一大堆简历哪有时间给你一个个喂啊。为什么要写那么多？这不就和淘宝买关键字，SEO优化一样么。你就写了一个工程师，万一hr搜了python工程师怎么办？
懂了吗？
打开界面，第一眼看到了初中、高中时候的艺术照：
这换谁顶得住啊，除非你是艺术系。所以咱还得正儿八经的弄一张证件照上来，这是职场，不是戏场。证件照拍的地方很多的（这里有个广告位，下次老板们看清楚了投啊），我就不一一介绍了。 3.个人介绍，要突出个人成绩
头像下面就是你的个人介绍，所以介绍不要像胡彦斌的「你要的全拿走」一样，1秒10个字，太多了。
还有一些人喜欢把自己的家底都拖出来，你要么是开矿了，不然往上写干嘛呢是不，就算你有空，其实hr也不会招你啊，除非这家公司是挖矿公司，找你做代言人。