这篇文章拖了很久了应该说,本来想在上周写的,但是事情实在是太多,又不想草草了事,所以搁置到现在。今天早上正好空出来了,就马上给大家码出来了。
开篇之前,提前预告,底部送价值99的简历模版,看完别忘记领。所谓金三银四、金九银十说的就是招聘季。大家想过没有,为什么是金三银四、金九银十?就连苹果输入法也知道这事情?
因为现在大多数的大学寒假都是放到3月份前后,暑假是在9月份前后。那么一个假期回来,很多都会开始找实习,找毕业工作。另外一个,年终奖一般大多都在年前年后发,所以拿完后就会有一拨人出来骑驴看马了。
因为关注我的有很大一部分都是学生群体,包括转行过来的,对于IT的水可能不是很了解深浅。作为一个趟过几年水的人,就把我的已知的都告诉大家,所有的都拿出来和大家分享一下。
首先既然是投递简历,无论你是海投还是定投,对于企业hr来说流程都是一样的对吗?除非你是企业之子。
我面试过没有万把人,也有十几个吧……也和hr小姐姐经常交流(肯定是学术交流了……)他们在筛简历的时候都是5-10秒一个,这速度谁顶得住啊,哦不,这速度能看什么啊……
所以简历就和写文章一样,标题取得好,就成功一半了,先让大家看到你,不然你是个博士也无人问津啊是不。
那么先看反面教材,一般不合格的标题是什么呢?
诸如:“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历(修改第3稿)”、“应聘”这种的,hr就一个心态:
所以要让hr认识你,首先你得把自己的门面给装好了。看个标准典范:
上海小胖-Python全栈开发工程师-5年工作经验
别看上面一共就那么45678个字,每个字都是经过我大脑思考过的……
首先名字,你要告诉别人,你叫什么是不?
其次,Python、全栈、开发、工程师,这里可是有4个关键字啊!hr简历那么多,怎么骚?哦不,是扫。就是搜关键字啊,买来的一大堆简历哪有时间给你一个个喂啊。为什么要写那么多?这不就和淘宝买关键字,SEO优化一样么。你就写了一个工程师,万一hr搜了python工程师怎么办?
懂了吗?
打开界面,第一眼看到了初中、高中时候的艺术照:
这换谁顶得住啊,除非你是艺术系。所以咱还得正儿八经的弄一张证件照上来,这是职场,不是戏场。证件照拍的地方很多的(这里有个广告位,下次老板们看清楚了投啊),我就不一一介绍了。 3.个人介绍,要突出个人成绩
头像下面就是你的个人介绍,所以介绍不要像胡彦斌的「你要的全拿走」一样,1秒10个字,太多了。
还有一些人喜欢把自己的家底都拖出来,你要么是开矿了,不然往上写干嘛呢是不,就算你有空,其实hr也不会招你啊,除非这家公司是挖矿公司,找你做代言人。