沟通很平实，没有特别华丽的观点，最大的特点是扎实，每个环节，每个步骤能能做到位，很稳，很扎实，有灵气敏锐度就强，但专注沉稳做的更深；
3、为什么来阿里，对面试产品经理做了哪些准备，看了扬子江大鳄的视频，被马总对趋势的判断，团队面向趋势的执行所打动，认同阿里的价值观，阿里是做产品的人的最好的平台； 对面试产品经理的准备，先了解阿里（他给我说了不少我们的BU），加入产品经理社区、公众号，与在BAT做产品经理的朋友沟通，听取在阿里工作的师兄的对工作的感受；根据产品经理的理解，对简历进行裁剪，用最简短方式描述清楚，精炼到2句话讲清楚，去掉与产品经理无关的内容，；
这是一个思路很清晰，对目标的理解很深的人，有自己的观点，懂得换位思考，懂得取舍，简历确实很清晰、简洁，回答时先略做思考，话不多，但和问题都很契合，思路清晰、做事扎实、是给我最深的印象，这是一个非常适合做平台产品经理的人，有细节，执行到位，够稳，全面但没有突出的亮点，所以我给A
其实面试时，看起来随意的问题也是围绕这个岗位提出的，再轻松的聊天也是在考察你和岗位的匹配度，理解要求比善于表达更重要；
故事4：产品要有触达心灵的能力，发自内心的，更自然的感受快乐和幸福
怎么看这都应该是一个A，本科、研究生成绩都是前10%，3年拿了国内、国外两个都很棒的学校的硕士学位，国内的研究生延期毕业1年，在美国1年就读完了2年的课程，拿到了硕士学位；与与3个印度人、2个开发、1个设计一个global团队完成一个IOS的社交类App challengeMe；在10年的时候开发过一个LBS应用，多个朋友约饭局，自动根据各自的位置推荐一个中间地段的餐厅；实现也是在著名的IT咨询公司，也有TeamWork意识，感受到个人时间观念强，不一定团队效率高；对无线领域的趋势也在关注，通过“小众软件”、“善用佳软”关注最新的小众软件；
那么，你做过的ChallengeMe的核心功能是PK的感觉，是相互挑战，不停的发布挑战、完成挑战，能告诉我你的目标用户是谁，他为什么要用这个功能？这个产品满足了用户的什么心理诉求，又是用什么方式刺激用户持续使用的？
你理解有效产品经理的核心能是什么呢？稳定的计划、推动力；那么你看了这么多小众软件，能举一个你觉得很有意思，很好玩的App推荐给我么？恩，小众软件中看到的是大产品的小不足，有一个软件是Win8推出后，很多人不习惯，它提供了模拟Win7的界面，抓住了用户对新软件的适应期；
为什么选择要国外再读一个硕士，为什么读了还要回来拿国内的一个学位？海归不一定很好找工作，还是需要有国内的学历，哪你为什么选择这个学校呢？排名够高，为什么是这个专业，本科和国内读的都是这个专业； 1年的时间读完2年的课程，很棒，很牛，有什么感受可以讲给我听听么？哪些人文、文化、年轻人的差异。。。。。。。。。
OK，背景、观点、素质都很棒，方法论与系统性思考很棒，很有效率，应该是个A，是么？真的是A么？
可是效率与洞察、点与全面，逻辑思考与触达心灵的能力是需要平衡的啊，如果出国的目标只是拿到学位为自己的求职加分，如果做App是为了让自己的经历更丰富，了解趋势与动态是为了辅助与完善，那么过程中的风景呢？哪些内心的追求与热爱呢？如果全部都聚集到那个结果，出国快乐么？拿到两个学位快乐么？喜欢自己做的产品么？有人夸奖的时候高兴吗？有人吐槽的时候沮丧么？
产品经理是产品的灵魂，一个产品如果是鲜活的，哪创造他的产品经理也一定是鲜活的，是有着自己的兴趣爱看，有感知用户需求的能力的鲜活的人；方法论与系统性思考都很重要，对自己做的事情的喜欢和喜爱也不可缺少，那种发自内心的，更自然的感受快乐的能力才可以让做出的产品更鲜活不是么；
综合评价：B+，素质好，学习能力强，方法论/系统性思维强，但不要只是一路狂奔，更需要更松弛，更放松自己，平衡好效率与感性。