好多人都想知道，前端工程师到底要需要掌握什么技能、到什么程度，才能去找工作？最简单的答案：
把 html、css、 js 基础学扎实，再掌握vue或react前端框架之一就可以了。
真的是这样吗？技术上看似乎没问题，但是找工作不只要从技术上下手，还要从个人目标和公司的招人标准综合进行考量。那么接下来，我们从这几个方面来分析一下，前端工程师找工作的必要条件，然后给大家分享一套有逻辑、有结构的面试回答技巧。
个人目标现在我们的教育并没有太着重于个人目标和职业规划的设定，但找工作与其关系特别大。如果你想找一个大厂，那么准备方向就跟创业公司完全不一样。我们分别来看一下这两种情况。
大厂大厂可能更看重你的 html、css 和 JavaScript 基础，以及数据结构、算法和计算机网络。你的准备方向就应该是这些基础方面的东西。另外还有一些原理方面的知道，比如你要做 vue 或者 react 开发，那就要知道 virtual dom 和 diff 算法的原理。
创业公司如果你的目标是创业公司（这种公司的发展前景不可预测，可能大展宏图，也可能半途而废），你需要有大量的实战经验，因为创业公司为了抢占市场，产品的开发进度一般都会特别紧张，你需要去了就能够立刻干活；而理论方面的东西则会关注的少一些。针对面试，你需要去准备相关技术（比如 React 或 Vue) 的实战项目经验。
所以要想知道学到什么程度才能去找工作，首先得明确一下你的目标，是想去大厂，还是去创业公司，然后分别进行准备和突破。
公司要求接下来再看一下公司的招聘要求，好多公司都写的特别专业、全面，除了基本语法、框架外，还要求有兼容性调整、性能优化、可视化经验，或者是掌握一些小众框架。这些招聘信息其实描述的是最佳人选，几乎在100个里面才能挑出1个来，而这种大牛级别的人自己也向往更好的工作机会，所以可能根本不会跟你有竞争关系。公司这么写招聘要求目的只有一个，就是找一个技能越全的人越好。
事实上，你只需满足要求的百分之80%，70%，甚至 50% 都有可能获得这份工作机会，因为面试不光看技术，还要看眼缘、人缘：如果面试官觉得你们投缘的话，你即使有不会的问题，他也会主动引导你帮你回答上来；要是不投缘（有些比较250的面试官），那就算你会的再多，他也会觉得你很菜（你不懂他懂的）。所以说那些招聘要求就只作为参考就好了，可以作为你以后的学习路线。不过这些技能还是掌握的越多越好，技多不压身，你可以一边面试一边准备，这样也不会互相影响。
技术能力分析完外界的因素之后，来看一下咱们需要具体掌握哪些技术。
基础作为一名前端工程师，html、css、JavaScript 基础是一定要掌握牢固的，所有的语法点都必须要掌握，然后还要熟识面试必考的题，比如 ES6 及后面的新特性、原型链、Event Loop 等等。这些不是从学校学来的，而是为了面试专门突击准备的，需要反复的去看，去研究，最后把它们理解并记住。
框架掌握这些基础之后，就需要看一下前端比较火爆的框架，react 和 vue。大厂用 React 的比较多，中小型公司用 vue 的比较多，当然这也不是绝对的。据我目前的经验来看，React 的薪水还是比较高的，不过看你自己喜好，喜欢做什么就做什么，从这两个框架中选一个深入去学，后面有时间再去研究另外一个。具体学习和准备方法可以
先学基础用法，再学高级用法，最后掌握框架原理，比如：React / Vue，Redux / Vuex ，因为面试官通常喜欢问这方面的问题。针对这些一定要去看看别人的总结，然后自己研究一下，会更容易理解并记住。了解原理后，有时间再去研究一下源码，对于面试会更有帮助。
理论准备完之后，实战肯定也少不了，无论是校招还是社招，无论是面大厂还是面小厂，都需要应聘者有实战经验。因为光会纸上谈兵，编码能力不够也不会有公司愿意去培养。实战就建议大家自己去网上找一些项目的灵感，然后动手去做一下。刚开始可能会觉得自己技术不够，也没有一个全局的概念，这些都是正常的过程，可以跟一些课程或者书籍，或者是网上的一些资源，学习一下，免费或收费的都可以。收费的好处就是它有一个完整的体系，让你从全局上有一条路径顺着走下去，就能完成一个目标。而免费资源需要你有充裕的时间，因为在遇到问题的时候，需要你一点一点去研究。不过在完成之后，回顾一下你的项目开发过程，也会在脑子里形成体系，再把之前看过的所有资料整理一下，也就学会了，只是时间上会比较长。