先简单做一个自我介绍，我叫胡浩。虽然偶尔写简单的代码，但坦白来说我并不是做开发的，现在主要的工作是数字化工作空间和IT基础架构方面的。我是十六年的微软MVP，差不多9个方向。今天我给大家分享的这个内容叫做“不会被机器取代的人“，是我近期的一些反思，其中也包括我看书的一些小结。
世界上没有真正上的感同身受其实今天讲的题目是有这么一个原因，之前微软Reactor来找到我，提供一个机会让我谈一些自己的经历，或者讲一些与自身相关的一些事情。对此，我第一个想到就是，因为大流行，从去年2020年整个这一年来看，很多人都受到了很大的冲击。所以一开始我的话题可能会有一点点丧，从表面上，你会看到很多的时候，你很难去找到一个人能够真的跟你感同身受。这个话题之后我会去聊一些与同理心这方面相关的内容，包括我看书的一些感想，在最后会去聊一下这个能力是怎么样去给我们一些力量。
其实大家都会有抑郁的时候，像我自己也是一样，大家都知道2020年我们因为疫情的原因，很多人没有办法很像平常一样很方便地聚在一起，包括有很多你的朋友，很多的亲人，或者说你所爱的人因为疫情的原因没有办法经常见面。在这个过程当中，也有很多的人，可能会面临到很多非常大的压力，比如说像一些行业，它可能本身由于疫情的原因就会变的非常不景气，导致很多人会有额外的一些工作上的压力。压在肩膀上的担子久了的时候就会觉得很压抑。这个其实非常正常的一件事情，坦白来说我自己也经常会在夜深人静的时候，或者在下班的时候坐在车子里，复盘自己在这一段时间以来到底做了什么？
“懂事崩”：成年人的情绪崩溃无法随心所欲，不能当众示弱，不能影响工作和生活，只能在确保第二天能够休息的深夜里独自崩溃。很懂事，也很无奈。
其实我有时自己会写一些文字，有时也会反思，我在事业上花费了长时间的努力，为什么我看不到自己所希望看到的结果？我过的为什么没有人家那么轻松？我为什么会这么累？其实这个是一个正常的现象。我在准备材料的时候，看到一个词叫做懂事崩，说我们作为一个成年人，遇到什么情况，有什么事情不能解决，我们不能像孩子一样可以大声的哭出来，相反的是很多时候这些负面的情绪我们往往需要自己去解决消化。
我经常看电影，非常喜欢《疯狂的石头》这部电影，电影中有一个非常有意思的镜头，黄渤在高架上一边在吃着偷来的面包一边在被店家追着狂奔。我思考黄渤他这个状态，仔细想想对于很多人都是处这种状态之中。一方面我必须要努力，我要为自己所爱的人，我为自己的家人和朋友，为自己的未来去承担的责任，我需要不停地去努力，同时我又没有时间停下来，真正的去放松我自己的情绪…… 所以在这里，我希望大家能够跟我一起，好好地抱一抱自己，因为我们每一个人，在过去这一段时间里，真的是太不容易了。 刷新
接下来我们聊一些相对积极一点的话题。我之前看到的一本书，是微软新CEO萨莉亚写的一本书，叫《刷新》。 其实大家都知道，微软从新CEO上台之后，发生了巨大的一个转变。以往来说微软在自己领域里，比如说像Windows、Office……已经做得非常的成功了，但是越成功的企业、尤其是我们所在的IT行业，它面临的倒闭的风险就会越高。大家都会知道一些案例，像诺基亚，它做得非常成功，但是你看它从峰顶到跌下来，也仅仅花费了非常短的时间。微软为什么是会让我觉得非常敬佩的一家公司？主要在于它转型做得非常成功。其中很大一部分原因也可以说与新的CEO上台有一些关系，所以我会对这本书就产生了较大的兴趣。
这本书讲的是同理心、求知欲和成长性思维。里面有很多的内容是我想向大家去介绍的，对我来说，因为最近在学习人工智能和机器学习，比如说像书里面讲的一些内容，我就认为非常非常有帮助，他讲到人工智能它推广的领域越广，其本身发挥的力量就越大。基于以前的一些数据告诉我们，很多新的技术并不是因为技术本身有多先进，使得它对人类有多大的贡献，而是因为新技术被越来越多的人所接受、所去使用的时候，带来了了巨大的变化。当然也这本书也会有讨论一些较新的话题，像大家都知道的，现在全球发达国家在走一条反全球化的道路，而我们的国家因为在疫情上已经管控的比较好，同时经济发展也能保持一个好的水平，所以我们其实更多的时候在关注国内的企业能不能走出去，迈向这个全球化。除此之外一些内容，在这本书里面你都可以看到。但是，这些不是今天我想跟大家分享的。我想跟大家分析的是。萨莉亚在《刷新》讲了非常重要的一个词-同理心。你可以看看下面一段文字，包括我自己看到这段文字的时候，我也有比较深的触动。
“如果你看到一个婴儿躺在马路上，你会怎么做？” 他问道。
“拨打911.” 我不假思索地说。
查理德送我走出办公室，然后揽着我的肩膀说：“小伙子，你需要更有同理心。如果一个婴儿躺在马路上哭，你应该把这个婴儿抱起来。”