面试笔试经验技巧篇 (5)

     (1)归纳法 此方法通过写出问题的一些特定的例子,分析总结其中一般的规律。具体而言就是通过 列举少量的特殊情况,经过分析,最后找出一般的关系。例如,某人有一对兔子饲养在围墙 中,如果它们每个月生一对兔子,且新生的兔子在第二个月后也是每个月生一对兔子,问一 年后围墙中共有多少对兔子。 使用归纳法解答此题,首先想到的就是第一个月有多少对兔子,第一个月的时候,最初 的一对兔子生下一对兔子,此时围墙内共有两对兔子。第二个月仍是最初的一对兔子生下一 对兔子,共有 3 对兔子。到第三个月除最初的兔子新生一对兔子外,第一个月生的兔子也开 始生兔子,因此共有 5 对兔子。通过举例,可以看出,从第二个月开始,每一个月兔子总数 都是前两个月兔子总数之和,Un+1=Un+Un1,一年后,围墙中的兔子总数为 377 对。 此种方法比较抽象,也不可能对所有的情况进行列举,所以,得出的结论只是一种猜测, 还需要进行证明。

     (2)相似法 正如编者“年年岁岁花相似,岁岁年年仍单身”一样,此方法考虑解决问题的算法是相 似的。如果面试官提出的问题与求职者以前用某个算法解决过的问题相似,此时此刻就可以 触类旁通,尝试改进原有算法来解决这个新问题。而通常情况下,此种方法都会比较奏效。

 例如,实现字符串的逆序打印,也许求职者从来就没遇到过此问题,但将字符串逆序肯定 在求职准备的过程中是见过的。将字符串逆序的算法稍加处理,即可实现字符串的逆序打印。

 (3)简化法 

此方法首先将问题简单化,例如改变一下数据类型、空间大小等,然后尝试着将简化后 的问题解决,一旦有了一个算法或者思路可以解决这个被“阉割过”的问题,再将问题还原, 尝试着用此类方法解决原有问题。 例如,在海量日志数据中提取出某日访问 xxx 网站次数最多的那个 IP。很显然,由于 数据量巨大,直接进行排序不可行,但如果数据规模不大时,采用直接排序不失为一种好的 解决方法。那么如何将问题规模缩小呢?于是想到了Hash法,Hash往往可以缩小问题规模, 然后在“阉割过”的数据里面使用常规排序算法即可找出此问题的答案。

     (4)递归法 为了降低问题的复杂度,很多时候都会将问题逐层分解,最后归结为一些最简单的问题, 这就是递归。此种方法,首先要能够解决最基本的情况,然后以此为基础,解决接下来的问题。 例如,在寻求全排列的时候,可能会感觉无从下手,但仔细推敲,会发现后一种排列组 合往往是在前一种排列组合的基础上进行的重新排列,只要知道了前一种排列组合的各类组 合情况,只需将最后一个元素插入到前面各种组合的排列里面,就实现了目标:即先截去字 符串 s[1…n]中的最后一个字母,生成所有 s[1…n1]的全排列,然后再将最后一个字母插入 到每一个可插入的位置。

     (5)分治法 任何一个可以用计算机求解的问题所需的计算时间都与其规模有关。问题的规模越小, 越容易直接求解,解题所需的计算时间也越少。而分治法正是充分考虑到这一内容,将一个 难以直接解决的大问题,分割成一些规模较小的相同问题,以便各个击破,分而治之。分治 法一般包含以下三个步骤:

          1)将问题的实例划分为几个较小的实例,最好具有相等的规模。

          2)对这些较小的实例求解,而最常见的方法一般是递归。

          3)如果有必要,合并这些较小问题的解,以得到原始问题的解。 分治法是程序员面试常考的算法之一,一般适用于二分查找、大整数相乘、求最大子数 组和、找出伪币、金块问题、矩阵乘法、残缺棋盘、归并排序、快速排序、距离最近的点对、 导线与开关等。

    (6)Hash 法 很多面试笔试题目,都要求求职者给出的算法尽可能高效。什么样的算法是高效的?一 般而言,时间复杂度越低的算法越高效。而要想达到时间复杂度的高效,很多时候就必须在 空间上有所牺牲,用空间来换时间。而用空间换时间最有效的方式就是 Hash 法、大数组和 位图法。当然,此类方法并非包治百病,有时,面试官也会对空间大小进行限制,那么此时, 求职者只能再去思考其他的方法了。 其实,凡是涉及大规模数据处理的算法设计中,Hash 法就是最好的方法之一。

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