在丁香医生,如果要做一个H5,会先小成本的去推,调整方案,循环,收集数据。在大规模推广之前,其实已经完成了几次PDCA循环。不过,初洋强调,在做do的时候,要提前想好要check检查什么。
初洋认为这是一个学习型的组织成长和进化的底层方法论。每天、每周、每月、每年都要持续持续进化。内容消费场景在变化,内容载体在变化,不要做古典媒体和古董媒体。
关于团队业务能力的进化,初洋也总结了一整套方法论:转、改、搬、学。
初洋非常建议新手先去看优秀案例,临摹,拆核心变量。这中间当然会出现大量东施效颦,可能是情绪没掌握好,素材没取好,细节没学到位。这都是一个过程。
一个好的内容,一定有核心变量在的,比如跌宕起伏的故事情节,矛盾冲突,换到一个新的领域和场景再封装和再生产,就是一篇新内容。