这次的疫情让原本看似有序的但是浮躁的社会彻底打乱了，不少劳动者在多年稳定的节奏也随之而变，而我在于其中放慢了步调，从5月份放弃了一份工作同时拒绝了两份offer后回家休息加造人。休息期间接了些技术顾问的工作，看了几本书增加自己的知识量，写了几篇博客做了些之前工作的总结，也打了王者荣耀尝试冲荣耀王者。
那么从2019年12月开始至今，我在广州面试了不少公司，基本都是应聘系统架构师和部门负责人的岗位，中间有不少的故事，有体验极好的也有体验极差的，我都将在下文分享给大家，体验极差的我就不直接点名了。
PS：此文非引战，如有评论，请理性沟通
壹物壹码先说一个体验及其好的，这也是我遇到为数不多非常尊重人的，黄浦区的安居宝科技园里的壹物壹码公司，从面试官的交谈得知做的范围比较的广，主要以前期接项目后期看潜力转产品的这样的一个模式，业务比较稳定，以上市为目标，主要在BOSS直聘发布招聘消息。
我当时是投了高级软件工程师的，但是薪资范围挺高的所以我当时心里觉得没那么简单，HR联系我的时候说CEO想直接面我，我人在老家因此邀请了做一个视频面试，面试官也爽快的答应了。一面是产品总监面，说实话很给面子，完全不问我技术，他说看了我的博客、开源项目和简历，理念跟他的很像很会从软件工程的角度给团队提高生产力，所以不担心我的技术。另外，他们这次想招的是技术总监或者系统架构师，也就是技术管理岗。一面后邀请我第二天过去跟CEO面，在南站亲自顺路载我过去。
二面CEO是一位非常尊重人的领导，主要从大家的价值观，我的发展方向和他的一些疑惑进行沟通的。全程很沟通得很顺畅，最后给到得offer是部门经理，大小周。
说实话，我非常欣赏而尊敬上面得两位面试官，每个人都有自己的缺点，但是人是需要发光，而他们恰好能关注自己的发光点。
某展网络科技换个口味享个体验极其差的，也是在工作多年来第一个遇到这么不尊敬人的公司。天河区中泰广场的某展网络科技，做股票软件的。
应聘的是他们的系统架构师岗，HR来电话找我的时候，我再三申请做视频面试，HR不肯，我说我得第二天买高铁票直接从老家过去面试。一大早去到公司，环境还不错，CBD甲级写字楼还是可以的。进去公司后，从面试开始到结束水都没有一杯，这么热的天还不能视频面试当求职者是啥？然后让我做一份7页纸的笔试题，笔试题有一些手写代码题、初中数学题、SQL。
精彩的来了，面试官喊我过去面试说我两道数学题错了，我改正确了一道后，另外一道实在没找到问题在哪，我问他：
我：能不能告诉具体错哪？我十几年没做这个题目了
面试官：公式错了（卖着关子）
我：（我看了看想了想，但是还是没找到原因）我知道公式错了，但是能不能具体点？
面试官：就公式错了（继续卖着关子）
我：我知道是公式问题，你直接说答案怎样？
面试官：你这里两条公式，上面是对的，下面的是错的，你看分母？（还是在卖关子）
我：（我想了下醒悟过来）对，分母得改，换成X就应该对
面试官：既然这样你做错了，就没下面得面试了，今天面试到这里吧。
这里我就有点生气了，
我：你这样是不是有点不尊重人？
面试官：我提醒了我很多次。
我：你这叫提醒吗？我问你你为什么卖关子？改正确了一题，证明我在思考吧？另外我都说了我忘记了，我问你你又不回答。这么多题目你不看？我今天从老家一大早坐高铁过来你们这样不尊重人。
面试官：我不知道你从老家过来。
我：我昨天跟HR说了很多次，你们怎么沟通工作的？如果你的下级出问题了，找你帮忙，你也是这么卖着关子让人家自己想吗？
面试官：肯定啊，出了问题叫下属自己找解决方案啊，难道我还帮他们找吗？
我：（笑了笑）你是Team Leader哦，你这样跟下属做沟通？人家都能解决问题，你只能指挥一下又帮不上忙，你存在的价值在哪？
面试官：我是帮公司把控招聘，你那个是基础题，我有我选人的标准，你那是基础题，我很看重基础
我：对，你有你的标准，你说你看重基础是吧，刚刚你问我数据结构，数据库天天用吧？跟我讲一下B+Tree的原理。
面试官没有正面回答问题，扯一堆别的。
我：别跟我扯别的，我刚刚面试的时候有提过一些原理，直接回答我刚刚那问题
面试官：不会，但是我能去查后告诉你