每个目标都单独记录下来，用不超过250个字来描述，并且写下完成的期限
规定每天抽出几分钟时间，重温自己最重要的目标
鼓励他们用一分钟时间审视自己的表现，检查是否与目标一致。
如果与目标不一致时，反思自己的表现，迅速调整
从流程中可以看出，这5个步骤是一个闭环。第一点优势：目标明确，制定目标是满足SMART原则的，具体可以参考我上篇文章《》；第二点优势：便于反思，鼓励他们时刻审视自己的表现，检查是否偏离目标。
4. 如何引导
程序员如何利用技术管理技巧 (3)
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