及时称赞。一旦发现员工事情做的比较好，就需要及时的、明确的告诉他这件事对在哪里（要说得非常具体）
跟他说这件事让我感到多么高兴，对整个团队和其他同事都有比较大的意义（通常是拍拍肩膀或简单而友好地接触一下，肢体接触也会有比较的效果）
沉默几秒钟，让他静静地体会做对事情带来的喜悦
鼓励他以后继续保持这样做事
程序员如何利用技术管理技巧 (7)
内容版权声明：除非注明，否则皆为本站原创文章。
及时称赞。一旦发现员工事情做的比较好，就需要及时的、明确的告诉他这件事对在哪里（要说得非常具体）
跟他说这件事让我感到多么高兴，对整个团队和其他同事都有比较大的意义（通常是拍拍肩膀或简单而友好地接触一下，肢体接触也会有比较的效果）
沉默几秒钟，让他静静地体会做对事情带来的喜悦
鼓励他以后继续保持这样做事
内容版权声明：除非注明，否则皆为本站原创文章。